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조기출근 임금계산에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.03시 출근하여 14시 퇴근하는 경우총 체류시간 11시간에 휴게시간 없어 전부 근무시간입니다.이 경우 3시부터 6시까지 야간 가산3시부터 11시까지 소정근무 후 11시부터 14시까지 연장근로따라서8시간 * 1배3시간 * 1.5배 (연장근로)3시간 * 0.5배 (야간근로)입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.06
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인사팀에서 가장 중요한 역할은 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사팀에서는 다른 부서의 직원들이 더욱 잘 근무할 수 있도록동기부여하고 그 성과에 따른 보상이 합리적으로 이루어질 수 있도록 제도를 마련하는 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.03.06
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23년 최저 근로자 임금이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2023년도 최저시급 9,620원으로 주 40시간 근무자 기준 2,010,580원이 최저 급여입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.06
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월급 등급제 법적으로 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.평가등급에 따라 좋은 평가 받으면 급여를 더 주고나쁜 평가를 받으면 급여를 덜 올린다는 말씀이라면인사노무적으로 안 될 이유가 없습니다.최저임금 이상이고 그런 평가에차별적 요소가 있는 것이 아니라면요.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.05
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근무시간에 준비시간이 포함되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무를 하기 위해 사전에 환복하는 시간도 근로시간에 포함됩니다. 다만 사업주가 그 이전에 오도록 한다면 근로시간 여지가 있지만 그냥 알바생이 일찍 와서 갈아입고 일한다면 근로시간 해당 여지가 줄어들 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.05
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퇴직금 중도정산의 효용성 확인요청 드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경우에 따라 다릅니다.실제 그런 케이스가 있고, 대출을 받았는데도 모자른다면 중간정산하기도 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.05
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퇴직금 중간 정산을 할수 있나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 경우라면 퇴직금 중간정산은 가능할 것으로 보입니다.회사에 해당 사실관계 설명하셔서 신청 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.05
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금년에 실업급여 1일급여액이 감액된다고 하는데 확정된건가요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여액이 떨어진다는건 아직 시행된 것이 없습니다.현행은 평균임금의 60% 수준으로 지급되는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.05
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회사에서 도급직은 별도 구역을 정해서 거기서만 일을하던데,,,왜 그렇게 하는 건가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.도급직 근로자는 원청 근로자와 다른데혼재해서 근무를 하게 되면 이래저래 업무지시도 하게 되고그럼 사실상 파견에 해당하게 되는데, 파견업 허가가 없으면불법파견이 되기 때문에 그런 소지를 원천 차단하기 위함입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.03.05
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5개월 근무한 병원에서 폐업한다는데..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여 180일은실제 근속한 6개월이 아닌월-금, 일요일만 포함입니다.(무급휴무일인 토요일 제외)따라서 실제로는 8개월 정도는 근무하셔야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.05
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