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출퇴근 누락 및 징계양정 적합한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 경우는 많습니다. 다만, 공개되지 않은거죠근데 사안을 보다 자세히 보면 어떨지 몰라도 그 내용만으로 정직 한달은 조금 심각해 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.01
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돈빌리는 상사 대처 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 보이지는 않습니다.다만, 보통 사규에 직원간 금전 거래를 금지하는 경우가 있으니 인사팀에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.01
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직장 6개월차 당일퇴사 이런경우 문제가 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사팀에 만나서 최근에 이런 일이 있어 직장 내 괴롭힘이라고 생각해서 힘들다고 느끼던 차에마침 지원했던 회사에 합격해서 입사를 하게 되었다고 하면서 한달 말고 한 2-3주 뒤에입사하는 것으로 정하셔서 양측 회사 모두 협의해보시는게 어떨까 싶습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.01
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근무기간에 대해서 문의드려요ㆍ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사직서에 기재한 날짜가 있을 것인데그 날짜 전에 먼저 퇴직시키는 경우 해고에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.01
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실업급여를 받는중 취업을 하게되면 어떻게 되나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구직급여 수급자격자가 대기기간(수급자격 신청일로부터 7일간, '19. 7. 16. 이후 수급자격을 신청한 건설일용근로자는 대기기간 없음)이 지난 후 재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여일수를 1/2 이상 남기고 재취업한 경우, 남아 있는 구직급여의 1/2을 조기재취업수당으로 지급하여 구직급여 수급자의 빠른 재취업을 촉진하는 제도이며, 아래 지급요건을 모두 충족하면 조기재취업수당을 받을 수 있습니다.재취업한 날의 전날을 기준으로 고용보험법 제50조에 따른 소정급여일수를 2분의 1이상 남긴 상태이어야 함12개월 이상 계속하여 고용된(또는 사업을 영위한) 경우사업주가 변경되더라도 기간의 단절 없이 계속 고용되어 12개월 이상 근무한 경우이어야 함※ (건설)일용근로자로 재취업한 경우에도 재취업한 날부터 매달 10일 이상 일용근로한 달이 12개월 이상이어야 함재취업한 시점의 사업주가 다음의 요건에 해당하는 사업주가 아닐 것최후 이직한 사업의 사업주에게 재고용된 경우최후 이직한 사업의 사업주와 관련된 사업주로서 최종 이직 당시의 사업주와 합병·분할되거나 그 사업을 넘겨받은 사업주에게 재고용된 경우실업 신고일 이전 채용을 약속한 사업주에게 고용된 경우
고용·노동 / 임금·급여
23.03.01
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임금체불이 발생하면 어떻게 해야할까요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시기 바랍니다.그러면 체불된 임금 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.01
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퇴직금 주휴수당 초과근무수당 3개 질문드려요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 이럴경우 노동청에 신고하면 주휴수당, 초과근무수당 ,퇴직금모두 받아낼수있나요?초과근무수당은 제가 녹음해놓은게 있습니다. 학원 원장이 15분까지 출근해라는 지시를 한 음성이 담긴 녹음 제출하면 초과근무수당 받을수 있는지 궁금합니다 > 5인 미만 사업장이므로 초과근무수당은 1.5배가 아닌 1배로 하고주휴수당과 퇴직금 모두 받을 수 있을 것으로 보입니다.2.노동청에 제출해야하는 서류중 월급 받은 계좌 내역서 외에 필요한게 또 있나요? > 근로계약서나 기타 근무와 관련한 일체 자료 제출이 필요해 보입니다.3.신고하고나서 감독관님이 저 대신 학원측과 연락할수있나요? (제가 몇번이나 주휴수당 얘기했는데 못준다고해서 > 사실관계 조사는 대질조사로 하겠지만, 연락은 감독관이 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.01
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퇴직후 성과금 지급여부, 기준등을 알고 싶습니다?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 그런 경우에는 지급일 당시 재직 중인 직원에 지급하므로성과급 지급되지 않는 경우 있으나그 여부에 대해서는 회사 문의하시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.01
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설계사는 왜 퇴직금이없는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아마 보험설계사는 근로기준법상 근로자가 아니라프리랜서 계약을 통해 운영하기 때문인 것으로 보입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.03.01
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육아휴직 기간이 늘어날 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.알 수 없습니다.언제 법이 확실히 입법심의를 거쳐 통과될지는 미리 알 수는 없겠습니다...
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.01
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