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보육교사 근로계약기간만료퇴직후 실업급여
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입하였고 고용보험 가입 기간이 180일이상이라면 권고사직으로 퇴사 하는 경우 실업급여를 받을 수 있습니다
고용·노동 /
임금·급여
23.02.27
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주69시간 근무제로 인해 근로자가 얻는 이득은 뭔가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 69시간은최대 근무시간을 69시간에 맞추겠다는 것이지모든 근로자가 69시간씩 일하라는 것이 아닙니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.27
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청년내일체움공제 신청기간에 대하여
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.청년내일채움공제 운영기관이 있습니다.기관에 문의하시면 보다 자세한 답변 가능할 것으로 보입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.02.27
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출퇴근등록 안했다고 일했는데 월급미지급 신고가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동청에 신고 가능합니다.조금 악질적이네요.노동청에 신고하셔서 못 받으신 임금 받으시면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.27
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상대방의 정보공개청구 거절 가능한지 궁금합니다. [진정 진행상태]
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자측 대리 노무사가회사가 노동청에 제출한 자료를 정보공개 청구한 경우노동청이 회사에 의견을 물었을 때를 말씀하신 거라면거절하셔도 노동청 판단 후 공개 여부 결정하니크게 걱정 마시고 거절 의사 표하시면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.27
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저희는 하청인데 원청에서 근무시간 조정 지시 가능한지??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.오히려 해당 내용은 불법파견 소지로 보입니다.파견관계가 아니라면 원청에서 하청에 직접 지시할 수 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.27
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퇴근 후 받는 문자나 카톡 업무 수당으로 인정이 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연장업무로 보긴 어렵습니다.연락한 것만을 두고평상의 근로시간과 같이 보기는 어려워 보입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.27
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퇴사 마지막주의 주휴수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴일이 만약 일요일이라면일요일을 지나 퇴사하면 받을 수 있고일요일 전에 퇴직하면 받을 수 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.27
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기간의 정함이 없는 근로계약서 재작성시 기간 기재 문의드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.서로 오해 없이입사일과 연봉 적용 기산일을 구분하면 됩니다.물론 말씀하신 베스트 안이 가장 타당해 보입니다.
고용·노동 /
근로계약
23.02.27
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퇴사직원에게 급여명세서 줘도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여명세서를 교부하지 못할 이유가 없다면교부하는 것이 나아 보입니다.다만 노무사 상담 후에 임금상 문제가 있다면 전략적으로 판단해보시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.02.27
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