이혼후 미성년 자녀에 대한 양육비를 법적 강제징수가 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.양육비는 이혼당시에 협의하여 정한 금액으로 지급받을 수 있습니다(미성년자녀가 있는 경우, 협의이혼이든 재판상이혼이든 양육비에 관한 사항을 정하도록 하고 있습니다). 양육비 채권자는 합의 또는 법원의 판결에 의해 확정된 양육비를 양육비 채무자로부터 지급받지 못할 경우 양육비이행관리원(「양육비 이행확보 및 지원에 관한 법률」 제7조제1항)에 다음과 같은 양육비 이행확보에 필요한 법률지원을 신청할 수 있습니다(「양육비 이행확보 및 지원에 관한 법률」 제11조제2항 및 제18조제1항). -재산명시 또는 재산조회 신청 -양육비 직접지급명령 신청 -양육비 담보제공명령 신청 -양육비 이행명령 신청 -압류명령 신청 -추심 또는 전부명령 신청- 감치명령 신청 등
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30년전 돌아가신 아버지의 땅의 상속을 포기하고다른형제에게 가게하려면 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.민법제1019조(승인, 포기의 기간) ①상속인은 상속개시있음을 안 날로부터 3월내에 단순승인이나 한정승인 또는 포기를 할 수 있다. 그러나 그 기간은 이해관계인 또는 검사의 청구에 의하여 가정법원이 이를 연장할 수 있다. <개정 1990.1.13>상속포기에는 기간의 제한이 있습니다. 이미 상속을 포기한다고 했다고 해도 법원에 상속포기신청을 하여 승인을 받지 않았다면 상속포기의 효력은 없습니다. 30년전 아버지가 사망한 경우에는 이미 상속포기를 할 수 있는 기간이 도과되어 단순승인에 따른 상속이 이루어진 상태입니다.상속받은 재산을 형제에게 증여하는 방식으로 이전하시면 되겠습니다.
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블로그에 제품 리뷰 글 작성 시 상표가 나와도 괜찮나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.저작권법제28조(공표된 저작물의 인용) 공표된 저작물은 보도ㆍ비평ㆍ교육ㆍ연구 등을 위하여는 정당한 범위 안에서 공정한 관행에 합치되게 이를 인용할 수 있다.비평을 위하여 리뷰를 하는 것이라면 공정한 관행에 불합치되지 않는 한 저작권법위반여지는 발생하지 않습니다.
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몇달전에 구남친 친구와 바람을 폈다가 관계 영상협박을 받았습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.해당 영상을 촬영한 사실에 대한 진위여부부터 확인하기 위하여 성폭력처벌법위반(카메라이용등 촬영)으로 고소하시고, 이러한 내용을 다른 사람에게 말한 행위 관련하여 명예훼손죄로 고소를 진행하시기 바랍니다.형사절차와 별개로 거짓으로 성관계영상을 촬영했다고 말하여 피해를 입힌 행위에 대하여 민사상 위자료청구를 진행할 수 있습니다.
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자타해 위험이 있을시 정신병원 강제 입원은 환자 동의 없이도 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 제42조(동의입원등) ① 정신질환자는 보호의무자의 동의를 받아 보건복지부령으로 정하는 입원등 신청서를 정신의료기관등의 장에게 제출함으로써 그 정신의료기관등에 입원등을 할 수 있다. 제43조(보호의무자에 의한 입원등) ① 정신의료기관등의 장은 정신질환자의 보호의무자 2명 이상(보호의무자 간 입원등에 관하여 다툼이 있는 경우에는 제39조제2항의 순위에 따른 선순위자 2명 이상을 말하며, 보호의무자가 1명만 있는 경우에는 1명으로 한다)이 신청한 경우로서 정신건강의학과전문의가 입원등이 필요하다고 진단한 경우에만 해당 정신질환자를 입원등을 시킬 수 있다. 이 경우 정신의료기관등의 장은 입원등을 할 때 보호의무자로부터 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 입원등 신청서와 보호의무자임을 확인할 수 있는 서류를 받아야 한다. 제44조(특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장에 의한 입원) ① 정신건강의학과전문의 또는 정신건강전문요원은 정신질환으로 자신의 건강 또는 안전이나 다른 사람에게 해를 끼칠 위험이 있다고 의심되는 사람을 발견하였을 때에는 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 대통령령으로 정하는 바에 따라 그 사람에 대한 진단과 보호를 신청할 수 있다.정신질환자의 경우, 보호의무자의 동의를 받아 정신질환자의 동의없이도 강제입원이 가능합니다.자해위험에 따른 신고로 출동한 경찰관은 강제입원이 필요한 상황이라고 판단되면, 이에 대한 절차확인을 해야 하며, 아무런 조치 없이 그냥 놓아둔다면 직무유기로 판단될 가능성이 높습니다.
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음주운전 적발 면허증 압수관련
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.적발 시점으로부터 7일 이내에 적발지 관할 경찰서에서 출석통보가 나오는데 이 때 경찰서에 출석하여 조서를 받으면서 운전면허증은 담당경찰관에게 압수되는데, 본인이 희망하는 경우 40일간 임시운전면허증을 받게 됩니다.
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부동산 투룸 무보증 전세계약 위약금을 물어줘야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.투룸이 계약기간 중인데, 방이 안 빠져 주인과 협의하여 원룸으로 이전한 것이라면 이미 투룸계약 만료에 대하여는 묵시적으로 합의가 있었던 것으로 보입니다. 따라서 이에 대하여 합의한 내용이 아닌 세입자를 구하는 행위를 할 필요가 없습니다.
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개인회생 사용중인데 차나 집 구매 가능?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.개인회생 변제금은 질문자님의 소득에서 최저생계비를 제외한 나머지 대금을 채무변제 사용하도록 설계되어 산정됩니다. 질문자님이 개인회 기간 중 자동차나 부동산을 구매한다면, 여윳자금이 있는 것으로 파악되어 변제금이 상승될 수 있습니다.
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퇴직급 지급 책임 누구에게 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.기재한 내용처럼 부회장이 해야할 일을 질문자님이 대신 하게 되었는바, 질문자님 명의 통장개설 등 사실상 대표의 지위를 영위한 것으로 보입니다.질문자님이 퇴직금 지급의무를 면하기 위해서는 사업주의 지위에 있지 않았다는 점에 대한 반박을 하셔야 합니다(기재된 내용에서는 어쩔수 없이 하게 되었다는 점이 기재되어 있으나, 노동청에서 질문자님에게 책임을 묻겠다라고 한 것으로 보아 설득력이 떨어진 것으로 보입니다).
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회사에서일하다 다쳤을시어떻게되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.근로기준법제60조(연차 유급휴가) ⑥ 제1항 및 제2항을 적용하는 경우 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기간은 출근한 것으로 본다. <개정 2012. 2. 1., 2017. 11. 28.>1. 근로자가 업무상의 부상 또는 질병으로 휴업한 기간만약 근로자가 업무상 재해(산업재해)로 인해 병가를 사용하는 것이라면, 법적으로 출근한 것으로 보고 있기 때문에 유급휴가가 가능합니다. (근로기준법 제60조 제6항)
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