답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.아파트 관리사무소의 관리소홀이 인정될 가능성이 높아 보입니다. 관리사무소 측의 과실로 인한 파손이라는 점을 들어 손해배상청구의 진행여부를 검토하시면 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.등초본 교부제한 신청을 하고, 어머니 앞에서 자살을 안하다는 등으로 자신의 잘못에 대한 반성없는 모습을 담당수사관, 검찰에게 알리셔야 합니다. 또한, 협의이혼보다는 재판상이혼절차를 진행하여 어머니가 아버지와 더는 마주치지 못하도록 조치하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.교도소측의 관리의무위반에 따라 악화된 정도가 어느정도인지 여부에 따라 피해금액은 달라지게 됩니다. 배상액을 높이려면 위 인과관계여부에 대하여 더욱 구체적으로, 그에 따라 교도소측의 과실이 크게 인정된다는 점을 주장,입증할 수 있어야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.민법제756조(사용자의 배상책임) ①타인을 사용하여 어느 사무에 종사하게 한 자는 피용자가 그 사무집행에 관하여 제삼자에게 가한 손해를 배상할 책임이 있다. 그러나 사용자가 피용자의 선임 및 그 사무감독에 상당한 주의를 한 때 또는 상당한 주의를 하여도 손해가 있을 경우에는 그러하지 아니하다.②사용자에 가름하여 그 사무를 감독하는 자도 전항의 책임이 있다.③전2항의 경우에 사용자 또는 감독자는 피용자에 대하여 구상권을 행사할 수 있다.주차요원이 과실이 없다면 손해배상책임이 인정될 여지가 없으나, 과실이 있다면 주차요원과 그 사용자인 회사는 연대하여 책임을 부담합니다. 회사가 피해자에게 배상을 한 경우, 주차요원에게 구상권을 행사할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.임대인에 따라서 단기 월세의 경우에는 전입신고를 하지 않는 특약을 요구하는 경우가 있기는 하나 원칙적으로 단기 월세도 전입신고가 가능하니, 진행하시면 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.관리소에서 말한 것처럼, 9층이 누수의 원인이라고 하면 그에 대하여 배상청구를 진행할 수 있습니다. 직접 따져 묻거나 민사소송으로 문제를 해결하시면 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.대법원은 공연성 요건의 충족여부를 전파가능성이론에 따라 판단합니다. 일반적으로 일대일 통화로 모욕행위를 하는 경우, 피해자가 이를 전파할 가능성이 없어 공연성 요건이 인정되지 않는다고 보나, 질문자님의 경우에는 이를 옆에서 b가 듣고 있었다는 점이 다릅니다. b를 통해 전파가 가능하다면, 공연성 요건이 충족되며, 공연성 요건은 1명이라도 전파가능성이 있으면 충족되는 것이지, 최소 5명이상이어야 하는 것이 아닙니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.가사소송규칙 제75조제75조(한정승인·포기의 신고) ① 상속의 한정승인 또는 포기의 신고는 법 제36조제3항에 규정한 사항외에 다음 각호의 사항을 기재하고, 신고인 또는 대리인이 기명날인 또는 서명한 서면에 의하여야 한다.1. 피상속인의 성명과 최후주소2. 피상속인과의 관계3. 상속개시 있음을 안 날4. 상속의 한정승인 또는 포기를 하는 뜻②제1항의 신고서에는 신고인 또는 대리인의 인감증명서를 첨부하여야 한다.③가정법원이 제1항의 신고를 수리할 때에는, 그 신고의 일자 및 대리인에 의한 신고인 경우에는 그 대리인의 주소와 성명을 기재한 심판서를 작성하여야 한다.상속포기는 대리신청이 가능하여, 질문자님이 다른 이복형제들로부터 위임을 받아 대리하여 신청하면 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.부부의 일방이 혼인전부터 가진 고유재산과 혼인중 자기의 명의로 취득한 재산은 그 특유재산으로 보아 재산분할대상에 포함되지 않는 것이 원칙이나, 판례는 혼인 중 기여도가 있다면 재산분할대상에 해당한다는 입장입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.여성고용정책과 631 행정해석은 관할행정처인 고용노동부의 법률해석입니다. 근로제공의무가 면제된 무급휴직자에게는 육아휴직을 제공할 의무가 없어 육아휴직 전환은 어려워 보입니다.