답변 내역

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.대포통장 이용을 통해 가해자를 특정할 수 없다면, 형사고소 절차는 물론 민사소송절차진행에도 난항이 예상되어 법적인 절차 범위내에서는 추가적인 진행이 어려울 것으로 보입니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.채권자의 채무불이행자명부등재 신청에 대하여 반박자료가 있다면 이를 제출하시면 되며, 전자제출을 할지 방문제출을 할지 여부는 질문자님의 선택입니다.질문자님에 대한 신처이기 때문에 주채무자인 사장님이 변제할때까지 기다리기만 한다면, 채무불이행자명부등재결정이 나와 불이익을 받을 수 있습니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.상속인이 피상속인의 채권을 추심하여 변제받는 것은 상속재산에 대한 처분행위에 해당한다는 것이 대법원 판례입니다(대법원 2009다84936). 예금의 인출은 은행으로부터 예금채권을 변제 받는 것이므로 채권추심행위입니다. 따라서 예금인출은 단순승인 간주사유입니다.민법에는 상속비용은 상속재산 중에서 지급한다고 되어 있고, 대법원 판례는 장례비를 상속비용이라고 합니다. 따라서 장례비보다 적은 금액의 예금을 찾은 것은 상속재산 중에서 상속비용을 지출한 것이므로 단순승인 사유가 안 됩니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.손해배상청구를 진행해야 하는바, 점심시간내 배달을 업체측에서 약속한 사실 및 배달지연에 대한 정당한 사유가 없다는 점이 입증되어야 합니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.문서의 소지에 대한 사항을 개재하여 발송할 경우, 작성자를 해당 업무 담당자 또는 회사 대표자 명으로 작성하되, 문서의 명의자는 회사가 되어야 합니다.해당 문서 소지여부 확인에 대한 내용을 내부 결재 후 전자제출을 할 경우, 해당 문서에 회사의 직인들이 있어 회사에서 제출한다는 점에 대한 확인이 가능하다면 문제가 없습니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.근로기준법제48조(임금대장 및 임금명세서) ① 사용자는 각 사업장별로 임금대장을 작성하고 임금과 가족수당 계산의 기초가 되는 사항, 임금액, 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항을 임금을 지급할 때마다 적어야 한다. <개정 2021. 5. 18.>② 사용자는 임금을 지급하는 때에는 근로자에게 임금의 구성항목ㆍ계산방법, 제43조제1항 단서에 따라 임금의 일부를 공제한 경우의 내역 등 대통령령으로 정하는 사항을 적은 임금명세서를 서면(「전자문서 및 전자거래 기본법」 제2조제1호에 따른 전자문서를 포함한다)으로 교부하여야 한다. <신설 2021. 5. 18.>프리랜서는 근로기준법 적용의 제외대상입니다. 다만, 이름만 프리랜서일뿐 그 실질이 근로자라면 위 규정이 적용됩니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.형법 제3조(내국인의 국외범) 본법은 대한민국영역외에서 죄를 범한 내국인에게 적용한다.대한민국 국민이 해외로 나가더라도 대한민국의 형사법이 적용되기 때문에 외국에서 합법이라도 한국에서 불법이라면 불법으로 책임을 부담해야 합니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.계좌에 대한 채권압류 및 추심명령이 진행된 상황으로 보입니다. 변제한 내역에 관한 입증자료를 첨부하여 채권압류및추심명령취소신청절차를 진행하면 되겠습니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.「근로자퇴직급여 보장법」에 따르면 퇴직금을 받으려면 계속 근로한 기간이 1년 이상이 되어야 하는데, 일용근로자란 1일 단위의 계약으로 채용되고 그 날의 근로가 종료하면 근로계약도 종료되어 계속근로가 유지되지 않는 사람을 말하기 때문에 퇴직금을 받을 수 없습니다.다만, 일용근로자라도 사용자와의 고용관계가 계속해서 1년 이상 지속되었다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 이 때 일용근로자의 계속근로여부는 근로계약의 형식과 구체적인 고용실태 등 제반 사실관계를 살펴 사용종속관계가 유지되고 있었는지 여부에 따라 판단되어야 합니다.퇴직금 산정요건을 충족했음에도 지급받지 못한 경우에는 관할 노동청에 진정을 제기하여 도움을 받으면 되겠습니다.

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.상대방 측에서 손해배상액수를 주장, 입증해야 하며, 입증가능한 액수가 얼마인지 여부는 소송절차를 진행해야 특정이 가능할 것으로 보입니다.질문자님의 거짓말은 코로나 음성결과에 대한 사실조회를 통해 확인이 될 것으로 보이며, 쟁점은 회사측에서 이로 인하여 손해가 발생했다는 점을 입증할 수 있는지 여부입니다.