안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 한달임금 240만원 임금체불 당했습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금을 전액지급하지 않는다면 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.진정서 접수되어 노동청에서 연락을 받고 처벌을 피하고자 바로 지급하는 경우도 있습니다.
Q. 해고예고수당 사업주통보 기준 맞나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해고예고의 주체는 사용자이고 여기서 사용자란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 의미합니다.구체적인 사실관계에 따라 다를 수 있지만 실장이 사업 경영 담당자 내지 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자에 해당한다면 적법한 주체에 의한 예고에 해당할 수 있습니다.
Q. 정규직 1년 계약시 수습은 빼나요...?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.수습계약 2개월 후 단절없이 바로 1년 계약을 한다면 총 근로기간은 14개월로 판단하여야 합니다.
Q. 품위유지비 범위에 대해 알고 싶습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.품위유지비에 대해 법이 정한 바 없으므로 사규나 계약 등 그 근거 규정에 기초하여 지급하는 이유나 목적을 고려하여 판단하면 될 것으로 생각됩니다.
Q. 감정 노동자라는 용어가 있던데 어떤 직종에서 근무하면 감정 노동자로 분류가 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.보통 고객서비스직분들을 의미합니다. 대표적으로 상담직 근로자분들이 여기에 해당하고, 개인의 감정과 조직과 업무상 요구되는 감정의 불일치로 어려움을 겪는 경우가 많습니다.