안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 직책수당 미지급은 불법인가요???
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되나취업규칙 및 근로계약서 등에 지급의무가 있는 근로제공에 대한 대가인 임금이라면 이에 대한 미지급은 임금체불에 해당할 수 있습니다.
Q. 주5일 5시간 근무 2주 일했는데 급여좀 알려주세요.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1주 유급시간 = 1주 근로시간 25시간(1일 5시간 * 5일) + 주휴5시간 = 30시간2주 유급시간 = 30시간 *2주60시간 *10,030원 = 601,800원 정도 예상됩니다.다만 주휴발생 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
Q. 편의점 진열대 유리 파손 배상 책임있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자의 고의 또는 과실에 의해 손해가 발생한 경우 책임이 있을 수 있습니다. 자세한 것은 법률 카테고리에서 답변을 추가로 받아 보시기 바랍니다.
Q. 노동청 임금체불 진정후 상대방 해외출국
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.안타깝지만 출국금지조치가 있지 않는 한 법원의 판결이나 노동청의 체불임금 시정 지시가 있더라도 해외출국에는 지장을 주지 않습니다. 이와 같은 사정이 있다면 근로감독관에게 이와 같은 사실을 알려 출국금지조치에 대해 문의해보시기 바랍니다.
Q. 경영지원팀(경영기획본부)에서 영업지원팀으로 인사이동 부당전직?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.업무상 필요성이 없이 단순히 권고사직을 거부로 인사발령한 것이라면 부당한 인사발령에 대해 구제신청을 해볼 수 있습니다.(5인 이상 사업장)