안녕하세요.
임금·급여
Q. 회사의 임금협약자료에 책정되어있는 금액과 다릅니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 구우회 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 호봉이 정확한지, 정확하다면 왜 그러한 임금이 적용되는지 인사팀, 급여팀 등 관련 부서에 먼저 문의를 해보시는 것을 추천드립니다.2. 담당자의 실수 일수도 있고, 제도적으로 호봉의 적용 기준이 다를 수도 있습니다.3. 고의적으로 임금을 낮게 지급한 경우라면, 정상 급여를 요청하시고 해결이 되지 않으시다면 전문가의 도움을 받으시는 것을 추천드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 정규직 고용중 다른 직장에도 이중고용될수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 구우회 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 기존 다니던 직장에서의 근로계약이나 취업규칙으로 이중 취업에 대한 금지 조항이 없는지 살펴보아야 할 것입니다.2. 경우에 따라서는 징계의 대상이 될 수 있으므로 이중 취업에 대하여는 사전에 회사의 승인을 얻으시기를 권해드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 빨간날 근무시에 50%의 추가급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 구우회 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 휴일로 정해진 날 근로를 제공하는 경우에는 근로기준법에 따라 휴일근로로서 50%를 가산하여 받으실수 있습니다.2. 대표적으로 일요일이 주휴일로 정해져있다면 일요일 근무시 150%의 임금을 받으실 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 올해 (2021년) 최저시급은 얼마인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 구우회 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 2021년 기준 최저임금은 시간당 8,720원입니다.2.월급으로 환산시 1,822,480원(주5일, 일8시간 근무 기준)을 주휴수당이 포함된 금액으로 받을 수 있습니다.감사합니다
휴일·휴가
Q. 병원급과 의원급의 연차 차이가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 구우회 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 병원의 규모가 어떠하든, 근로자라면 근로기준법에 따라 보호받습니다.2. 따라서 1년 기간동안 80%이상 개근하셨다면 15개의 연차가 발생하며, 입사 첫해에는 1년간 월 1개의 연차가 발생합니다.3. 정당한 권리보호를 받으시기 바랍니다.감사합니다