안녕하세요.
근로계약
Q. 사업장 홈페이지에 취업규칙을 게시한 경우 법적 효력이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 구우회 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 취업규칙 게시에 대하여는 인터넷에 의한 방법도 가능합니다.2. 따라서 이메일, 인트라넷 등 게시가 가능하며,3. 다만, 인터넷 사용이 익숙치 않은 근로자가 있는 경우를 대비하여, 사업장 내 문서로서 함께 비치해두시는 것도 좋은 방법일 것입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 공무원도 근로자니까 근로자의 날 쉬는게 맞나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 구우회 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 공무원은 근로기준법상의 근로자가 아니므로, 근로기준법의 적용을 받지 않습니다.2. 따라서 법정 휴일인 근로자의 날은 공무원에 대해서는 적용하지 않습니다.3. 다만 지자체 별로 특별휴가를 실시하는 경우도 있으니 참고하시기 바랍니다.감사합니다.
근로계약
Q. 계약서 종료일이 정년을 초과하는 경우에 퇴직시점이 언제가 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 구우회 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 정년의 적용이 꼭 정년이 되는 날인지 다시한번 확인해보시기 바랍니다.2. 정년을 넘어서는 계약기간을 정한 근로계약은 원칙적으로 계약기간을 우선시 합니다.3. 다만, 취업규칙에 계약직 역시 정년 규정의 적용대상이며, 근로계약 체결 시 근로계약기간 중이라도 취업규칙 등에 의한 정년이 도래하면 근로관계가 종료한다는 취지의 규정이 있는 경우에는 정년을 기준으로 근로관계가 종료될 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 계약직 → 정규직, 사직 후 정규직 된 자에 있어 연차휴가는??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 구우회 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 퇴사하고 새로운 채용절차에 의해 채용이 되며, 업무 내용 역시 달라지는 등2. 계약직이었던 때와는 다른, 새로운 근로계약을 체결한 것이라면3. 연차 역시 새롭게 기산되어야 할 것입니다.4. 그렇지 않고 계약직 종료 및 정규직 입사가 단지 사업주의 사정 등으로 형직적으로 이루어졌다면 근로기간은 단절되지 않고 연장되는 것이므로 연차 역시 이어지게 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 정년이 되는 시점은 언제인가요? 회사 규정이 애매하네요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 구우회 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 보통 정년은 만으로 계산하며,2. 만 60세가 도달되는 해의 12.31을 퇴직일로 합니다.3. 따라서 2021년에 60세에 도달한다면 2021.12.31.이 퇴직일이 됩니다.감사합니다.