안녕하세요.
근로계약
Q. 수습기간중 당일퇴사 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 구우회 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 근로계약서에 30일 전 퇴사 통보가 명시되어 있다면, 해당 문구대로 지켜주는 것이 상호간 가장 바람직 할 것입니다.2. 다만, 근로기준법에서는 강제근로를 금지하고 있으며, 회사에 막대한 지장을 초래하지 않는 경우에라면 상호간 협의를 통해 30일 전이 아니더라도 퇴직을 하실 수도 있습니다.3. 회사와 현상황에 대해 잘 협의해보시기를 추천드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사 시 잔여연차 사용방법은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 구우회 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 퇴직시 미사용 연차에 대해서는 연차수당으로 보상 받을 수 있습니다.2. 따라서 30일 전에 퇴사를 고려하고 계시다면 연차를 고려하지 않고 퇴직일로부터 역일로 계산하시면 됩니다.3. 다만, 연차를 모두 사용하시고 퇴직하실 경우에는 연차에 해당하는 날을 포함하여 계산하실 수 있습니다.4. 급여를 더 받는 경우와 연차 미사용 수당을 받는 경우를 비교하여 본인에게 유리하게 활용하시기 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 휴게시간이 궁금합니다???????
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 구우회 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 근로기준법에서는 4시간 근무시 30분, 8시간 근무시 1시간의 휴게시간을 주도록 하고 있습니다.2. 따라서 해당시간에 미달하는 경우에는 법적으로 휴게시간 부여 의무가 없습니다.3. 즉, 질문자님의 질문처럼 적용하셔도 법 위반은 아닙니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 필라테스강사는 퇴직금이없나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 구우회 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 퇴직금은 근로자이며, 1년 이상 근속을 하였다면 받을 수 있습니다.2. 따라서, 어떤 업무를 하든 근로자로서 사업주의 지휘명령에 따라 근로를 제공한다면3. 그리고 근로기간이 1년 이상이라면 퇴직금을 받을 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 기간제 근로 계약만료시 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 구우회 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 재계약 여부는 회사와 질문자님(근로자)의 합의사항이므로 상호간 의사를 확인해서 재계약을 할지 계약만료로 근로관계 종료를 할지 정하시면 됩니다.2. 계약기간 만료에 따른 퇴직은 실업급여의 신청 조건이 됩니다.감사합니다.