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안녕하세요. 김성현 전문가입니다.
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2022년 7월 18일 작성 됨
Q.
알바비 14일 경과 어떻게 해야하죠?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.근로기준법 제43조 제2항 위반으로 보여집니다. 사업장 관할 지방노동청에 진정을 제기하시어 구제 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
2022년 7월 18일 작성 됨
Q.
건설회사 5인이상 연장수당명시?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.근로기준법 시행령 제27조 제1항 8호는 "연장근로, 야간근로 또는 휴일근로를 시킨 경우에는 그 시간수"를 임금대장의 기재사항으로 정하고 있습니다. 1일 30분씩 연장근로가 발생하고 있으므로 연장근로수당에 대한 부분도 명시하셔야 할 것입니다. 감사합니다.
2022년 7월 16일 작성 됨
Q.
퇴직자 연차수당 지급 문의드립니다.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.자세한 사실관계를 알 수 없어 정확한 답변아 어려우나, 2021년 10월에 발생한 연차휴가 중 퇴직으로 인하여 사용하지 못한 연차휴가에 대해 임금으로 보상하시면 될 것입니다.감사합니다.
2022년 7월 16일 작성 됨
Q.
회사 퇴직금 미리 받는 방법있는지요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.퇴직금 중간정산을 받으시면 됩니다. 다만 퇴직금 중간정산 사유는 무주택자 주택구입, 파산/개인회생 등으로 제한되어 있으니 확인하시기 바랍니다.감사합니다.
2022년 7월 15일 작성 됨
Q.
시급 1.5배 질문 드립니다.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.1. 근로계약상 토요일이 휴일이라면 휴일근로수당(1.5배)을 지급하셔야 합니다. 토요일이 휴무일이라면 별도의 가산수당을 지급하지 않으셔도 무방합니다.2. 1주 40시간을 초과하는 근로는 연장근로로 가산수당 지급 대상입니다.감사합니다.
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