안녕하세요 김태홍 전문가입니다.
Q. 보통 월급날이 주말이거나 휴일이면 그 뒤에 지급하나요?
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.임금지급일은 근로계약서에 정한 바에 따릅니다. 임금지급일이 주말이거나 휴일인 경우에 대해서도 근로계약에 정한 바에 따르게 됩니다. 이를 정하지 않았다면 휴일 , 주말이 있는 경우 그 전 평일에 지급함이 적절하겠습니다. 감사합니다.
Q. 정근수당 및 연장근로수당 및 교통비 별도 지급에 대한 건
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.비과세 항목이 아니면 지급받는 급여 전부에 대해 건강보험이 부과됩니다. 다만 회사의 4대보험 공제 방식에 따라 매월 공제되는 건강보험료는 다를 수 있습니다. (1) 요율공제 인 경우 : 당월 급여에서 지급받는 총 금액 대비 비율로 공제 (2) 고지공제 인 경우 : 당월 급여에는 기본급만큼 공제 / 내년 4월에 1년치 차액분 한번에 정산 감사합니다.
Q. 무조건 일을 할 때 4대보험을 가입을 해야 되는건가요?? 일부로 가입을 안할 수도 있는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.근로자로서 근무할 때 4대보험은 가입이 필수입니다. 단 나이 국적 근로시간 근로기간에 따라 4대보험 별 가입 여부가 달라질 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 계약직 기간을 서로 설정하고 계약서를 작성했는데, 제 개인사정으로 중도 퇴사를 해야될 것 같다고 하니 계약 위반이라고 하는데 맞나요??
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.근로계약기간은 근로자-사업주 모두가 지켜야하는 약속이긴 하나, 근로자에게는 퇴사의 자유가 있기에 이를 지키지 않았을 때 사업주가 제재할 방법이 많진 않습니다. 근로자 입장에서는 기간 내 퇴사 하더라도 최소 1달 전 고지, 인수인계 철저 를 지키는 것이 문제소지가 없겠습니다. 감사합니다.
Q. 실업급여 받는중인데 학원강사 알바 가능
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.실업급여 수급 중 근무, 사업 등 영리 활동을 하는 경우 고용센터에 필수적으로 신고해야 합니다. 실업급여 수급 중 영리활동을 했다고 하여 바로 실업급여 수급이 정지되는 것은 아니고 , 주 15시간 이내 수준에서는 발생한 소득만큼 제외하고 실업급여가 나오게 될 것 입니다. 자세한 사항은 관할 고용센터 담당자 통해 상담하는 것이 정확합니다. 감사합니다.