안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
임금·급여
Q. 하루 12시간 이상 근무 연장수당 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.상시근로자수 5명 이상인 경우에는 1일 8시간을 초과하여 근로할 경우에는 가산수당을 포함한 연장근로수당을 받을 수 있지만 상시근로자수 5명 미만인 경우에는 가산수당을 받을 수 없습니다.
근로계약
Q. 무단퇴사후 임금과 근로계약 관련 질문입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1. 퇴사 시에 임금을 포기하였다면 받기 어렵습니다. 다만, 포기 이유에 따라 판단이 달라질 수 있습니다.2. 근로계약서의 내용은 무효입니다. 따라서 특별한 사정이 없는 한 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바일급 공고대로 제대로 줘야하는거 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.현장관리자가 일급을 전부 지급한다고 약속했다면 이를 준수해야 하는 것이 원칙입니다.다만, 분쟁이 있을 경우 현장관리자가 한 말을 증명해야 하는 문제가 있을 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 6월달이나 7월달에 취업이되면 여름 휴가는 없나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.여름휴가에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않습니다. 회사마다 여름휴가 부여 방식이 다릅니다.다만, 입사일부터 1개월 간 소정근로일을 개근하면 1일의 연차휴가가 발생할 수 있는데 이를 사용할 수는 있습니다.
임금·급여
Q. 대학원 장학금 받으면서 알바해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례와 같은 경우에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않습니다.장학금 지급 조건에 관해서 대학원에 문의하시는 것이 좋습니다.