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따뜻하고 똑똑한 노무사 옥동진입니다.

따뜻하고 똑똑한 노무사 옥동진입니다.

옥동진 전문가
노무법인 늘품
임금·급여
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Q.  이 조건이라면 실업급여를 받을수 있나요 ?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.기재해주신 내용상으로는, 이직일 이전 18개월간 180일 이상 고용보험에 가입되어 있었고마지막 직장에서 비자발적으로 근로계약이 종료되었으므로,다른 특별한 사정이 없다면 실업급여 수급이 가능할 것으로 보입니다.
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Q.  실업급여 수급 중 회의 참석 수당 신고여부
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.실업급여 수급 도중 기타소득이 발생하는 경우, 고용센터에 신고해주셔야 합니다.정확한 수급 감액 기준은 고용센터를 통해 확인해보시는 것이 가장 빠르고 정확합니다.
산업재해
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Q.  산재처리를 진행 할 경우 산재처리는 개인이 하나요? 아니면 회사에서 해주는게 맞나요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.근로복지공단을 통한 산재보상 신청은 근로자가 직접 할 수 있습니다. 회사는 산재보험 가입자로서 보험가입자 의견서를 작성하여 공단에 제출하게 됩니다.혹은 회사와 합의를 통해 공상처리를 할 수 있으나, 그러한 경우에도 근로자는 별도로 산재보상 신청을 해볼 수는 있습니다.
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Q.  회사를 퇴직하면 퇴직금을 주는데 또 받을 수 있는 제도
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.1년 이상 계속 근로 후 퇴사 하게 되면, 퇴직금 외에도 일반적으로 '미사용 연차유급휴가 수당'을 받을 수 있습니다.다만, 상시 근로자 수 5인 미만 사업장이라면 연차휴가자체가 발생하지 않습니다.
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Q.  알바비를 현금으로 받고있는데 퇴직금을 받을수 있을까요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.퇴직금 미지급에 대한 진정을 넣게 되면 근로내역 및 임금을 증명해야 하는데,임금을 현금으로만 지급받아왔다면 정확한 임금액을 증명하기 어려운 점이 있습니다.다만 여러가지 다른 증거들을 취합해 청구해 볼 수는 있을 것입니다. 구체적인 내용은 상담을 받아보시기 바랍니다.
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