공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
Q. 작년에 4개월 일하고 개인사정으로 퇴사한 회사가 있는데, 이번에 계약직으로 3개월 일하기로 해서 만료되면 실업급여 신청할 수 있나요??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.18개월간 피보험단위기간이 180일 이상 충족되어야 합니다.계약만료 후 재계약이 되지 않아 퇴사시 실업급여 수급사유는 맞으나,피보험단위기간 180일 이상이 충족되었는지 확인해보시기 바랍니다.
Q. 편의점창업 과정중 포기에 대한 질문입니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.말씀주신 문의 내용은고용노동 분야가 아니라 다른 분야에 문의주셔야 할 내용으로 보여집니다.
Q. 근로계약서 그냥 다운받아서 쓰면 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.고용노동부에서 제공하는 표준근로계약서는 있습니다.다만, 해당 표준근로계약서는 예전에 작성된 것이라는점 감안하여 공인노무사 등 전문가에게 요청하는 방법도 있습니다.
Q. 법정공휴일에는 출근의무가 없는걸까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 법정 공휴일은 유급휴일입니다.따라서 원칙적으로 근로 의무가 없으며, 근로시 추가 수당이 지급되어야 할 것입니다.
Q. 5인미만 사업장 주휴수당 포함 월급?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.월 급여가 230만원이므로 최저임금에 위반되는 상황은 아닙니다.최저임금 외 근로계약서 미작성, 급여명세서 미교부 등의 문제는 없는지도 검토해보시기 바랍니다.