안녕하세요 류갑열 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 휴일근무와 연장근로의 차이점을 알려주세요.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.주휴일이 일요일인지 토요일인지에 따라 다를 수 있습니다. 일요일이 주휴일인 경우토요일에 근로한다면 해당근로는 연장근로시간이 됩니다.주휴일에 근로한 경우라도 8시간까지는 휴일근로이며, 8시간 이후에는 휴일근로와 연장근로가 중복됩니다.
임금·급여
Q. 2인사업장입니다 퇴직금 받을수있는지
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴지금은 4대보험 가입여부와 관계없이 실제로 근속한 기간만큼 지급되어야 합니다.그러므로 5년간 근속한 경우 해당기간으로 퇴직금을 계산해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 코로나 걸려서 집에서 2,3일정도 쉬었는데.. 연차소진인가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.코로나로 인해 쉬는 경우 원칙은 무급입니다.다만, 내규에 의해 유급으로 보장해주는 경우 유급휴가로 부여해야 하며무급인 경우에도 강제로 연차소진을 시킬 수는 없습니다.
임금·급여
Q. 한 회사에서 근무할 때 퇴직금은 몇 번 중간 정산이 가능한가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.행정해석에 의하면, 근로자의 퇴직금 중간정산 요구시점에서 중간정산 사유가 인정되는 경우에는 퇴직금 중간정산에 대한 횟수 제한은 없습니다. (근로복지과-529, 2013.2.7.)
임금·급여
Q. 통장개설 불가로 자녀가 대신 급여 수령에 대해서 여쭤봅니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.1. 임금은 직접불 원칙때문에 본인이 아닌 타인 통장에 이체하면 위법입니다.그러므로 본인이 직접 수령하는게 아니라면 채용해서는 안됩니다.2. 부득이한 사정에 의해 본인 통장에 계좌이체가 불가능한 경우 현금으로 본인에게 지급하고 현금수령증을 받아놔야 합니다.
임금·급여
Q. 퇴사하지 않고 퇴직금 당겨쓸수는 없나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금 중간정산은 법에서 정한 사유에 의해서만 가능합니다.아래 사유에 해당한다면 중간정산이 가능한 점 참고하시기 바랍니다. (근로자퇴직급여보장법 시행령 제3조)1. 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우2. 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 「민법」 제303조에 따른 전세금 또는 「주택임대차보호법」 제3조의2에 따른 보증금을 부담하는 경우. 이 경우 근로자가 하나의 사업에 근로하는 동안 1회로 한정한다.
임금·급여
Q. 안녕하세요 곧 이직을 준비하고 있습니다. 조언 부탁드립니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로자 입장에서 퇴사 시 받아야 할 금액은 일반적으로 미사용 연차수당 및 퇴직금정도 입니다.퇴직금 계산은 아래의 링크를 참고하여 직접 진행해보시기 바라며, 미사용 연차수당은연차개수를 계산하여 받지못한 연차가 있다면 회사에 먼저 청구하시기 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
임금·급여
Q. 주휴수당 궁금합니다 여쭤볼게요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.받아야 할 금액에서 주휴수당 대신 조금 받은 금액을 차감한 나머지 금액을 청구할 수 있습니다.주휴수당 미지급 사전합의는 무효입니다.
임금·급여
Q. 임금 급여공제 사전합의 관련 질의드립니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.휴업수당과 결근으로 인해 발생하는 공제는 별개사항 입니다.5인 이상 사업장이며 회사 사정으로 인해 쉬는 경우 휴업수당을 지급해야 합니다.다만, 5인 미만 사업장에서는 휴업수당 지급의무가 없으므로, 회사사정으로 쉬더라도 무급으로 처리할 수 있습니다.
근로계약
Q. 근로 계약서를 한번 작성하고 나서 변동이 없으면 재계약은 안해도 되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.중요 근로조건(임금 등)의 변동사항이 없는 경우 근로계약서를 재작성하지 않아도 자동으로 연장됩니다.