안녕하세요. 박경태 전문가입니다. 010-4310-4725
저축성 보험
Q. 실업 크레딧 제도에 대해 알고 싶어요.
안녕하세요. 박경태 보험전문가입니다.실업크레딧이란 구직급여를 받는 동안 국가에서 국민연금보험료의 75%를 지원해서 실직 중 보험료 납부 부담도 덜어주고 향후 지급받는 국민연금액도 늘리는 제도인데요. 예를 들어서 사업장 실직 후 180일동안 구직급여를 수령하게 되고 연금보험료 75%를 지원받는 실업크레딧 제도를 안내받아 신청하면 월 9만원으로 납부해서 26개월 47만 4천160원을 받을 수 있으나 실업크레딧제도를 활용해서 4만 7천 250원을 지원받아서 본인부담금 1만5천750원을 12개월 동안 추가로 납부하면 가입기간이 276개월이 되고 월 49만 3천180원을 받을 수 있다고 합니다. 결국 최대 19만원을 납부해서 연간 22만 8천240원, 20년 동안 수령하면 456만원을 추가로 받을 수 있어서 가입기간이 늘고 평생 받을 수 있는 국민연금액이 증가하는 효과가 있다고 합니다.
의료 보험
Q. B07 바이러스성 사마귀 실비 지급 문의
안녕하세요. 박경태 보험전문가입니다.사마귀는 1세대 실손에서는 명확학게 규정되어 있지 않으며 면책사항에 나와 있지 않으면 보장하는 것으로 보면 됩니다. 2세대와 3세대 실손에서는 보장하지 않는 면책사항이 되었습니다. 그리고 2020년 1월에 가입한 농협 헤아림 실손 보험 2001 역시 보장하지 않는 면책사항으로 나와 있습니다. 면책사항에 나와 있지 않다면 의사의 치료목적 소견이 제시되어 있다면 사마귀에 대해서는 보상이 가능할 수 있습니다. 그래서 해당보험에서는 보상이 안되겠습니다.
사회복지사 자격증
Q. 병역이 의무화인 대한민국에서의 군 복지제도 어떤 것들이 있나요?
안녕하세요. 박경태 사회복지사입니다.국방부에서는 군 복무가 자랑스럽고, 복무기간 중에 국방의 의무 수행과 함께 자기개발의 기회를 제공해 사회복귀를 지원하는 의미 있는 군 생활이 되도록 2018년부터 2022년까지 복무여건 개선을 골자로 한 군인복지기본계획을 수립해 추진하고 있다고 합니다. 현재 병 봉급 연차적 인상 및 목돈마련 지원을 하는데요. 병 봉급 연차적 인상은 외부도움 없이 병영생활이 가능하고 전역 시 사회진출에 필요한 목돈 마련이 가능한 수준으로 인상하는 것이 목표인데요. 국방부는 2018년부터 2022년까지 장병 봉급을 2017년 최저임금의 50%까지 순차적으로 인상하는 것으로 국정과제 및 국방개혁 2.0과제에 반영했다고 합니다. 그리고 군에서는 학력별 맞춤형 학습기회를 제공해서 대학 원격강좌 학점인정제와 군 복무경험 학점인정제를 지원하고요. 고교졸업자에게는 독학사와 연계한 전문학사학위 취득을 지원한다고 합니다. 그리고 자격취득 지원도 한다고 합니다. 그리고 민간병원 진료비 지원도 한다고 합니다.
저축성 보험
Q. 보험가입 후 모니터링을 안하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박경태 보험전문가입니다.완전판매 모니터링은 신규보험계약을 체결할 때 충분히 설명을 받고 주요 서류인 상품약관, 청약서 등을 전달 받으셨는지 확인해서 보험계약 체결에 관한 고객의 권리를 보호하고자 도입된 서비스인데요. 진행순서는 본인확인, 보험계약선택, 완전판매모니터링입니다. 고지사항을 성실히 수행하였다면 완전판매모니터링이 늦어진다고 해서 보장에 문제가 있는 것은 아닙니다. 보험ㅅ회사는 보험소비자 보호 강화를 위해 완전판매문화가 정착되도록 노력해야 하며 모집종사자의 모집관리지표를 측정, 관리하고 그 결과에 따라 완전판매 교육체계를 마련하는 것이라고 보시면 되겠습니다.
사회복지사 자격증
Q. 직장인들은 응급처지교육/심폐소생술 교육을 꼭 의무적으로 받아야 하는건가요?
안녕하세요. 박경태 사회복지사입니다.심장과 폐의 활동이 멈추었을 때 인공적으로 혈액을 순환시키고 호흡을 돕는 응급 처치방법인데요. 다만 직장인들이 받아야 하는 법정의무교육은 아닙니다. 5대 법정의무교육이라고 해서 1산업안전 보건교육 2직장내 성희롱 예방교육 3개인정보보호 교육 4직장 내 장애인 인식 개선 교육 5퇴직연금 교육 등입니다. 이 중에서 퇴직연금 교육의 경우 퇴직연금이 존재하는 사업장의 경우에 한해서 합니다. 다만 CPR 심폐소생술 교육이 5대 법정의무교육은 아니지만 이를 실시하고 체득함으로써 예기치 않게 발생할 수 있는 응급상황에 신속하게 대처할 수 있으므로 그 중요성이 크기 때문에 응급처치교육과 함께 권장은 하는 편입니다. 다만 산업안전 보건교육 안에 응급처치교육과 CPR을 넣는 곳도 있습니다.