안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
휴일·휴가
Q. 연차휴가 사용 기준이 궁금해요..!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 연차 기준은 1년 미만 11개가 생기고, 1년+1일 근무 시 추가로 15개가 생기는 것이 맞습니다. 1년 초과 근무시 총 26개가 발생하고 10개를 사용하였다면 1개는 연차수당으로 지급되어야 하고 잔여 연차는 15개입니다.
임금·급여
Q. 아웃소싱으로 하루 일당씩 받았는데 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받으려면 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 소급 가입이 가능할 수 있습니다. 페업을 하였거나 다른 사업자를 내었더라도 마찬가지입니다.
임금체불
Q. 임금체불 신고 기간은 언제까지일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불 발생 시점 이후로 3년 이내에 임금체불 신고를 하실 수 있습니다. 신고 이력을 확인할 수 없고 취업에 불이익이 되지 않습니다.
임금·급여
Q. 편의점에서 알바를 했는데요 , 퇴직금을 지급 받을수 있나요 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금을 받으려면 1주 15시간 이상 근무한 주가 52주 이상이어야 합니다. 따라서 위와 같은 경우는 퇴직금을 받기 어렵습니다.
임금체불
Q. 고용노동부 근로감독관이 임금체불확인서 발급을 안써줄때 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.민사소송을 진행하더라도 근로계약서가 위조된 것임을 증명하는 것이 필요합니다. 법원을 통해 필적감정신청 등을 하실 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 5월2일이 임시공휴일이 될 가능성은?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월 2일이 임시공휴일이 될 가능성은 상당합니다. 약 50% 정도는 될 것으로 보입니다. 경기가 침체되어 있어 내수진작을 위해 임시공휴일 지정을 검토하고 있습니다.
임금·급여
Q. 취업성공패키지 알바 관련 궁금한점!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.보험상실후 다시 알바를 하실 수 있습니다. 다만 대부분 근로자에 해당하므로 3.3% 공제가 아닌 4대보험에 가입되어야 합니다.
휴일·휴가
Q. 휴일이후 다음날 퇴사을하면 근무해야되나요 아님 퇴사일만 휴일 다음날 퇴사일로하면되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일이 6월 4일이면 6월 4일에는 근무하지 않습니다. 6월 3일까지를 마지막 근무일로 하면 해당일은 휴일이므로 출근하지 않아도 급여가 지급되고 퇴사일을 6월 4일로 하실 수 있습니다.
임금·급여
Q. 180개월이 아니여도 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 합니다. 주 5일 근무시 6개월의 근무는 고용보험 가입일수가 180일이 되지 않습니다. 7개월 이상 근무하여야 합니다.
휴일·휴가
Q. 코어타임이 있는 선택적근로시간제 운영 사업장의 시간제 휴가제도 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴가 사용의 취지 상 코어 타임만 시간제 휴가를 내고 출근하지 않는 것은 가능합니다. 다만 자세한 사항은 회사의 규정을 통해 정할 수 있습니다.