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안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
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2025년 3월 23일 작성 됨
Q.
포괄임금제 연장근로수당에 붙을 수 있는 시간은 최대 몇시간까지 붙을 수 있는지 궁금합니다!!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.통상적으로 적법한 범위 내에서 운영되어야 하므로, 최대 1주 12시간, 월평균 52시간 정도로 책정합니다.연봉 5천만원이어도 마찬가지입니다.
2025년 3월 23일 작성 됨
Q.
회사에서 권고사직 제안 후 인수인계 똑바로 안하면 권고사직 처리 안한다고 협박하였습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 권고사직을 제안한 이후, 고용보험 상실신고를 자발적 퇴사로 처리하는 경우피보험자격확인청구를 통해 고용보험 상실사유를 변경할 수 있습니다.다만 고용보험에서 증거를 제출하라 할수 있으니, 권고사직에 대해 협박하는 부분에 대하여 녹취를 해두시기 바랍니다.
2025년 3월 23일 작성 됨
Q.
주 40시간 근로기준 관련되어 질문 드립니다!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아닙니다. 1주 12시간의 연장근로는 당사자간의 합의하에 할수 있습니다.포괄임금제로 연장근로시간을 최대로 설정하는 경우 월 52시간까지 가능하다고 봅니다.(1주 12시간 x 4.345주)
2025년 3월 23일 작성 됨
Q.
산재 신청시 첨부 자료 제출을 못했는데 언제 제출 하면 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.공단에서 추가적인 자료 제출하라고 연락올것입니다. 만약 연락이 오지 않을것이 걱정되신다면 공단에 전화하셔서 담당자 연락처 확보하셔서 연락하여 제출하시면 됩니다.
2025년 3월 23일 작성 됨
Q.
23개월 계약직근무중인데요?!!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.23개월 계약직 근무중이라면 근무일수때문에 실업급여 수령 등에 문제가 생길 이유가 없습니다.피보험단위기간이 18개월 내에 180일 이상이기만 하면 되기 때문입니다.
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