안녕하세요 김형준 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로자의 퇴사 30일 전 고지 및 인수인계 의무
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.30일 전 퇴사 고지, 인수인계를 하지않더라도 법적으로 손해배상책임 등은 발생하지 않는다고 보시면 됩니다.근로자가 사업장에 퇴사로 인해 구체적이고 직접적인 피해를 발생시켰다고 보기는 어렵기 때문입니다.
휴일·휴가
Q. 연차 발생 기준 질문 - 회계연도 vs 입사일 기준
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.입사일 기준으로 하면 연차 41일, 회계연도 기준으로 하면 44.7일이 발생합니다.말씀하신 입사일 기준 재정산 규정이 없다면 회계연도로 하기로 계약한 이상 퇴사 시에도 회계연도 기준이 적용되어야 합니다.
임금·급여
Q. 퇴사시 퇴직금 irp 계좌 기존계좌vs신규개설 차이가 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.irp 계좌가 없는 사람들이 퇴직 시 필요하니 신규 개설하는 것이므로 기존에 있다면 기존 걸 사용하시는데 문제없습니다.
근로계약
Q. 25살 백수입니다 편의점 무경력자인데 취업이 가능할까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.편의점의 경우 난이도 높은 전문성을 요하는 직업이 아니므로 일반적으로는 크게 채용이 어렵지는 않습니다. 당근마켓, 알바몬, 알바천국 등 플랫폼을 이용해보시기 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직중 2째 임신하게되면 출산휴가나 육아휴직 사용 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.육아휴직 중 임신을 하게 되는 경우 출산휴가를 사용할 수 있고 이후 육아휴직도 첫째나 둘째로 사용할 수 있습니다.