전문가 홈
답변 활동
잉크
로그인/회원가입
안녕하세요 김형준 전문가입니다.
안녕하세요 김형준 전문가입니다.
김형준 전문가
청라 노동법률사무소
전문가 홈
답변 활동
잉크
전체
고용·노동
자격증
기타 노무상담
2개월 전 작성 됨
Q.
이재명 정부의 장관 인사 중 현직 기관사 출신 장관 후보 어떻게 생각하시나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정부에서 인사를 할 때는 민간에서 하는 것보다 훨씬 신중히 해야합니다. 사회적 파급력이 매우 크기때문에 주의가 필요합니다.
휴일·휴가
2개월 전 작성 됨
Q.
신혼여행 개인연차 사용일수 제한있나요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 이상 사업장이면 근로기준법 제60조가 적용되어 근로자는 자신에게 부여된 연차를 자유롭게 사용할 수 있습니다.제60조(연차 유급휴가)① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. ③ 삭제
기타 노무상담
2개월 전 작성 됨
Q.
식품 생산공장에서 단기알바의 책임?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.업무수행 중 실수로 사업장에 피해를 발생시켰다면 사업장에서 손해배상청구를 할 수는 있으나, 공장과 관리자 역시 생산자책임과 사용자관리책임이 있으므로 근로자의 잘못으로만 보아 모든 손해를 부담시킬 수 없습니다.
근로계약
2개월 전 작성 됨
Q.
식당에서 12시간 근무하고있는데 식사시간과 휴게시간관련 문의드려도 될까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제54조에 따라 휴게시간은 근로자가 4시간 근로 시 30분, 8시간 근로 시 1시간 이상 근로시간 도중에 부여되어야 합니다.질문자님께서 12시간 근로하기로 계약을 했고 실제로 12시간 임금을 받고있다면 1시간 휴게시간이 부여될 시 11시간으로 근로시간이 변경되어 임금이 감소될 수 있습니다. 아니면 12시간 중 이미 1시간은 명목상 휴게시간이 부여되고 있지만 실제로 12시간 모두 근로하고 있는 경우 위법하므로 휴게시간 1시간이 법에 따라 부여되어야 하고, 여태까지 1시간 휴게시간동안 쉬지못하고 일한 것에 대한 임금을 추가요청할 수 있습니다.
휴일·휴가
2개월 전 작성 됨
Q.
배우자 출산휴가 주6일 근무시 휴가일자를 어떻게 써야하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정확한 사실관계를 알 수 없으나, 월~토 근무 시 토요일 근무가 주중 일 40시간으로 초과한 근로라면 연장근로에 해당하므로 연차나 출산휴가 사용대상이 아닙니다. 따라서 휴가 신청 시에는 월~금 기준으로 작성해야할 것으로 사료됩니다.
236
237
238
239
240
카카오톡
전화 상담