안녕하세요 김형준 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 예비군 훈련 유급 인정 가능할까요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.예비군법 제10조에 따라 예비군 훈련을 이유로 불리하게 처우해서는 안되므로 훈련시간만큼은 유급처리가 가능합니다. 다만, 훈련시간이 근무시간보다 한시간 짧으므로 해당 시간음 연차를 사용하시거나 무급처리되어야 합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금에 대해 물어보고싶습니다..
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 주15시간 이상 1년 이상 근로해야 지급대상이 됩니다. 질문자님처럼 한달 쉬었다가 일을 했다는게 휴직이라면 가능할 수도 있으나, 개인사정으로 퇴사한 후 다시 공개채용을 통해 재입사한 것이라면 이전 근로관계는 단절되었다고 보아 퇴직금 대상이 되지않습니다.
근로계약
Q. 근로계약서 서명이 포함된 오퍼레터 회신 후 이직?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약을 체결했다하더라도 근로자는 퇴사할 수 있으며, 사업장에 직접적으로 피해를 발생시키는 게아니라 단순히 퇴사하는데 불과하다면 특별한 법적 책임이 발생하지않으니 걱정 안하셔도 됩니다.
근로계약
Q. 알바 세금 2%프로 신고 한다고하던데
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험을 가입한다면 국민연금이 4.5%, 건강보험이 3.545%, 고용보험이 0.9% 보험료율입니다.프리랜서 계약으로 사업소득 공제하더라도 3.3%입니다. 사용자에게 정확한 내용 설명 요청해보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 휴일근로 수당 관련 확인 문의드립니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.포괄임금제로 미리 휴일근로수당을 급여에 반영했다하더라도, 감시단속적 근로자와 같이 근로시간 산정이 어려워 승인을 받은 경우가 아닌한 실제로 지급해야하는 휴일근로수당이 급여에 반영된 휴일근로수당보다 적다면 추가 지급되어야 하며 미지급 시 임금체불로 노동청에 진정될 수 있습니다.