안녕하세요 김형준 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로계약서, 미작성 시 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서 미작성 시 근로기준법 제17조 위반으로 최대 500만원까지 벌금이 부과됩니다. 사업장 관할 노동청에 진정하시면 됩니다. 다만 벌금이 최대 500만원까지 하는 것이지 초봄이면 보통 30만원 정도 부과됩니다
근로계약
Q. 계약기간 만료 전 해고를 통보받았는데 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.12월 31까지 근무하기로 계약했음에도 그 전에 종료한다면 해고이므로 실업급여 대상이 되나 기본요건인 180일이상 고용보험 피보험단위기간이 유지되어야 가능합니다.
임금체불
Q. 알바비 지급 관련 질문이 있습니다..
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일단 퇴사 후 14일 내 임금 미지급 시 임금체불이므로 사업장 관할 노동청에 진정하시기바랍니다
임금·급여
Q. 알바비 미지급인데 어떻게 해야 할까요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.더 늦기전에 사업장 관할 노동청에 진정하시기바랍니다. 근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 내 임금 미지급 시 임금체불입니다.
임금·급여
Q. 편의점에서 주에 2회 8시간을 일하는데 주휴수당이 궁금합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 주15시간이상 근무하면 대상이 되며 금액은 통상시급×8×16/40입니다.