안녕하세요 김형준 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 휴게시간 미지급에 대해서 신고가능할까요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.휴게시간을 개인시간으로 대체한다고만 근로계약서에 기재되어 있고 휴게시간에 대해 예를드러 17:00~18:00 이렇게 기재가되어있지않다면 휴게시간 미부여로 노동청에 진정할 수 있습니다.보통은 휴게시간이 근로계약서에 명시되어있다면 미부여로 처벌하기 어려우나 근로계약서에 위와같이 기재되어있다면 미부여로 볼 수 있을 것으로 사료됩니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사 후 월차수당, 연차수당 둘 다 받는 건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 근로기준법 제60조가 적용되므로 1년 미만은 11개, 1년 이상은 15개 연차가 발생합니다. 미사용 시 연차수당으로 사용자가 지급해야할 의무가 발생합니다.
기타 노무상담
Q. 음식점에 종사하고있는데 네일을하면안되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.법적으로 정해진 부분은 없으나 네일아트를 한 상태에서 설거지를 하는 건 장갑을 두겹 끼고하면 위생상은 문제없어보이나 네일아트에 좋지않으니 질문자님께도 좋지않을 수 있으므로 권장하지는 않습니다.
임금·급여
Q. 계약직으로 퇴직금 받을 수 있는지 확인 부탁 드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.24년 12월 2일부터 근로를 시작했다면 25년 12월 1일까지 근무하고 12월 2일에 퇴사해야 1년이 되어 퇴직금 대상이 됩니다.
해고·징계
Q. 무단 퇴사 손해배상 청구에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.무단퇴사했다고 하여 사업장에 직접적이고 구체적인 손해를 발생시킨게 아닌이상 인정되는 경우는 없다고 보면 됩니다. 무슨 등기를 보냈다는지 모르나 큰 걱정안하셔도 됩니다.