안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
임금·급여
Q. 급여명세서를 받지 않은 상태에서 이번달부터 급여가 몇만원 줄었는데 확인해 보니 4대보험료가 올라서 그렇다고 하는데 직원에게 미리 고지하지 않고 4대보험 차감하는 것이 맞는지요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.4대보험이 오른 것이 사실이라면 큰 문제는 없습니다.(공단에 확인요망)임금명세서는 매달 교부해야 합니다.미교부했다면 노동청에 신고할 수 있습니다. 과태료 부과됩니다.
근로계약
Q. 편의점 알바도중 계약 기간 마지막 달에 퇴사 통보를 받았습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직금이 발생하는 상황이 아니라면 불이익이 없습니다.1년 이상 근무하셨다면, 무단결근처리시 퇴직금 불이익이 조금 있을 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사상태였을때 건강보험 부친밑으로 들어갔었는데요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 직장 가입자가 되었으면 지역가입자 또는 부모의 피부양자로 들어가 있던 것은 신경쓰지 않으셔도 됩니다.건강보험 어플로 직장 가입 확인되면 됩니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 일년 후 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 파트타이머, 알바도 똑같습니다.4주를 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 1년 이상을 계속근로하고 퇴직을 하면 퇴직금이 발생합니다.
휴일·휴가
Q. 회사 연차를 한 달 전에 말해야 쓸 수 있다는 건 노동 법에 위반 되지 않나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 문제가 있습니다.연차휴가 사용 신청 시기에 대해서는 근로기준법에서 구체적으로 정하고 있지 않습니다.근로자가 신청하면 사용하게 해야 합니다.당일이라도 신청하면 사용할 수 있어야 하는 것이 원칙입니다.
근로계약
Q. 근로계약서 작성시 어떤 점에 주의해야할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 다행히도 이에 대한 내용을 고용노동부에서 표준근로계약서를 만들어서 안내하고 있습니다.다운받으셔서 사용하시면 됩니다.
기타 노무상담
Q. 대통령을 직무정지 시킨다고 하는데 법률적으로 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.탄핵이 아니라면, 법률적으로 의미가 없는 것으로 알고 있습니다.자신들만의 합의로 하는 것이지, 헌법, 법률에서 정하고 있는 방법이 아닙니다.그리고 여당이나 총리에게 권한이 없습니다.
임금·급여
Q. 호봉의 기준은 어떻게 되는건가요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 회사에서 호봉제를 규정하고 있다면,다른 조건 충족없이 계속근로하면 호봉이 상승하게 됩니다.회사의 규정을 살펴보셔야 합니다.
근로계약
Q. 계약직 같은경우 계약서 에 무기한 으로 돼있을시 만약 회사가 없어지면 이후의 보장은 어떻게되는건가요 ??! 그대로 실업급여만 받고 끝인가요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사가 없어지면 당연히 근무하지 못합니다.의미가 없어집니다.(퇴직금 청구 가능)네. 실업급여 신청할 수 있습니다.
근로계약
Q. 프리랜서입니다. 3.3프로 공제를 하기위해 주민번호가 필요하다고 하는데요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.소득을 정확하게 신고하기 위해서는 선생님의 개인정보가 필요한 것이 맞습니다.불법이 아닙니다. 소득이 제대로 신고되었는지를 세무서 등을 통해서 확인하시기 바랍니다.