안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
근로계약
Q. 반찬만드는 중소 공장? 같은데 알바 뽑는다 해서 들어갔는데
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.채용공고와 다르게 계약한다고 하면 거부하시기 바랍니다.그리고 근로계약서 미작성 노동청에 바로 신고하실 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 회사 재직 중에 신혼여행을 못간 것을 강제로 요구할 수는 없죠?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.신혼여행에 대해서는 노동법에서 규정하고 있는 것이 없습니다.회사의 취업규칙(사유) 안에 경조사 휴가가 있을 것입니다.인사과에 문의해보시기 바랍니다.
기타 노무상담
Q. 취업여부에대해 궁금해서질문합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.구직을 도와주는 것이 불법은 아닐 것입니다.다만, 이를 빌미로 금품을 요구하는 것은 없는지 잘 확인해보시기 바랍니다.
근로계약
Q. 직원을 선택을 할때 성실한지 그전 직장에 조회를 해도 문제가 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.레퍼런스 체크라고 합니다. 후보자의 동의를 반드시 구하셔야 합니다.위반시 개인정보보호법 위반이 될 수 있습니다.(고소당할 수 있음)
근로계약
Q. 알바구할때 6개월이상 한다고 하고 2개월 3개월만해도 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자는 언제라도 퇴사할 자유가 있습니다.계약기간과 무관합니다. 다만, 그만두기 한달전 쯤에 미리 사직서 제출하고 인수인계하셔서 문제없이 그만두시기를 권합니다.
근로계약
Q. 편의점 아르바이트 일용직 근무일수가 실제 근무일수랑 다르게 신고되어있습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 4대보험 공단에 연락해서 정정신고하시기 바랍니다. 세금관련해서는 세무사님들에게 문의하시기 바랍니다.
근로계약
Q. 제가 프리랜서인데 이런 계약이 맞는지 한번 봐주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님과 대표간 작성한 계약서를 보내주시면 검토해드릴 수 있습니다.위 내용만 봐서는 선생님은 근로기준법상 근로자가 아닌 것으로 보입니다.근로자가 아니라면 노동법 적용받지 않고, 계약서 내용대로 적용하게 됩니다.
근로계약
Q. 권고사직 당하고 남은연차 써논상태입니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다. 실업급여를 신청하고 나서는 일을 하시면 안 됩니다.그전에는 가능하나, 최종 회사에서 비자발적으로 이직해야 실업급여 신청이 가능하나,되도록 하지 않는 것이 좋을 것 같습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 지급에 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직금이 발생하지 않습니다.퇴사일부터 거꾸로 4주씩 묶어보세요. 그 4주의 소정근로시간이 60시간 미만이면 버립니다.남은 4주가 13개 이상이면 발생하는데, 선생님은 해당하지 않을 것 같습니다.
임금·급여
Q. 퇴직시 남은 미사용 연차수당 계산법 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 연차휴가는 최대 26개 발생합니다.입사하고 11개월간 : 한달 개근에 1개씩, 최대 111년 1일 : 15개 한꺼번에 발생미사용분 모두 청구하세요.