안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
Q. 급여가 생각보다 적게 들어왔습니다..
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.위 내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.수습기간이 있고, 해당 기간 감액이 있을 수 있습니다.(근로계약서 확인필요)임금산정기간에 따라서 첫달 급여의 크기가 달라집니다. 언제부터 언제까지의 근로에대해서 지급한 것인지를 확인하셔야 합니다.4대보험료 근로자 부담분 및 소득세가 공제됩니다.이런 모든 내용은 임금명세서에 담겨야 합니다. 회사에서 교부하도록 법에서 정하고 있으니 요구하시기 바랍니다. 위반시 과태료 부과됩니다.
Q. 실업급여(구직급여) 수급 중 아르바이트 관련질문
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여액이 차감될 것으로 생각됩니다.실업급여를 받으면서 알바를 굳이 할 필요가 없습니다. 소득이 발생하면 차감됩니다.
Q. 연말 경영성과급은 퇴직시 평균임금산정에 포함되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.위 내용만으로 확답을 드리기는 어렵습니다. 회사의 경영성과에 따라 지급할 수도 있고, 안 할 수도 있는 경영성과급은 임금이 아니므로 평균임금 계산에서 제외하는 것이 원칙입니다.(더군다나 그 지급율이 정해져 있지 않다면) 다만, 관행적으로 매년 지급해왔다면 임금으로 볼 여지고 있습니다.
Q. 주15시간미만 근로계약서,고용보험없이 실업급여수급이 가능할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주15시간 미만이라서 쉽지 않을 것 같습니다. 먼저 최종 18개월내에 일한날이 180일 이상이 되는지를 따져보세요. 된다면, 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 통해서 고용보험 소급가입을 하세요. 180일이 안 된다면(실업급여 대상이 아니므로), 할 필요가 없을 것입니다.
Q. 퇴지금 미지급 신고 후 궁금한 게 있습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 아쉽지만, 지연이자는 노동청에서 처리해주지 않습니다. 별도로 민사소송을 하셔야 합니다. 대한법률구조공단에 연락해 보시기 바랍니다.