안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
직장내괴롭힘
Q. 회사 퇴사를 한다는 내용 전달 과정에서요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님도 하실 말씀하시면 됩니다.상대의 언어가 모욕죄, 명예훼손에 해당한다면 고소하시면 됩니다.
근로계약
Q. 계약직이 재계약을 안해도 사표를 작성하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약이 만료되면, 사직서, 사표를 제출하는 것이 아니라,자동의 계약이 만료됩니다.재계약하지 않는다는 의사만 전달하면 됩니다.사직서를 제출하면 자진사직입니다.
임금·급여
Q. 최저임금 인상이 경제에 미치는 장단점은 무엇인가요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.최저임금은 말 그대로, 국민이 생활을 함에 있어서 최저생활에 도움이 되는 임금입니다.최저임금 수준이 높아야 국민의 삶의 질이 그만큼 보장될 것이고,내수도 활성화되어, 자영업자, 일반 상인들의 매출도 늘어날 것입니다.
근로계약
Q. 아르바이트 노동 계약서 작성 시 꼭 포함해야 할 항목은 무엇인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 표준근로계약서에 잘 나와 있습니다.계약기간(없다면 미표시), 근무내용, 근무장소, 임금(자세하게), 근로시간, 휴게시간, 근무일, 연차휴가(없다면 미표시, 상시 5인 이상 사업장은 필수) 등이 있습니다.표준근로계약서 인터넷에서 다운받으시기 바랍니다.
산업재해
Q. 산재로 처리할 경우 회사에 불이익이 있나요? 아니면 불이익에 대한 기준이 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사가 산재를 직접 승인하는 것이 아닙니다.산재는 그로자가 신고하는 것입니다.다치셨거나 업무상 질병이 의심된다면, 산재 지정 병원을 방문하여 진단받고, 원무과에서 신청하면 됩니다.이 때 후자는 미리 산재전문노무사와 상담하세요.직접적인 불이익이 없습니다.
임금·급여
Q. 회사가 망하거나 재정적으로 어려워서 파산한다면 퇴직금을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 회사에서 못 받더라도, 국가에서 대신 주는 제도가 있습니다.대지급 및 간이대지급금 입니다.그리고 혹시 퇴직연금에 가입되어 있다면, 일정부분 보장이 되니 확인해보시기 바랍니다.미지급하면 일단 노동청에 신고하시면 됩니다.
구조조정
Q. 아버지소천후 뇌경색이 와서 출근을 못하는데 어떻게 처리될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.업무상 질병이 아닌 개인 질병에 대해서는 회사와 상의하셔야 합니다.취업규칙에 명시되어 있을 수 있으니 살펴보시거나 인사과에 문의해 보시기 바랍니다.완쾌를 기원합니다.
근로계약
Q. 아직 그만 둘 날짜가 안 됐는데 이런경우 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사장에게 사직의사를 전달(사직서 제출등)한 것이 아니라면,선생님이 원하는 날까지 근무하시면 됩니다.원하는 날이 있다면, 그 날짜를 적어서 사직서를 미리 제출하세요.
근로계약
Q. 1년계약 연장거부하면 실업급여 받지 못하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그렇습니다.계약만료로 신청하시려면, 회사에서 갱신을 거부하고 본인은 연장하고자 할 때에 가능합니다.
근로계약
Q. 카페 수습기간 자진 퇴사인데 사직서 쓰러 가야하나?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 꼭 방문해서 제출할 필요는 없습니다. 카톡, 문자, 메일 등의 방법으로 제출해도 무방합니다.