안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 근무일수만큼 식대를 지급하는데 연차사용일에도 식대를 산정해야하나요?
식대 지급 방식에 관하여 노동관계법령상 정해진 규정은 없으므로 사내 규정에 따라 처리하시면 됩니다. 사내 규정이 없으시다면 근로계약서 또는 지금까지의 관행상 처리하시기 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 1월 1일 연차 선지급, 1년 미만 재직자의 중도퇴사
회계년도 기준으로 운영하는 사업장에서 취업규칙 내 "퇴사자의 경 입사일 기준으로 재정산한다"는 규정이 있다면, 이에 따라 처리가 가능합니다. [임금근로시간정책팀-489, 회시일 : 2008.02.28.] 행정해석을 참고하시어 대응하시기 바랍니다. 감사합니다.
산업재해
Q. 중대재해처벌법은 앞으로 5인 미만 사업장에도 적용될 예정인가요?
예정에 없습니다. 중대재해처벌법은 원칙적으로 상시근로자수 5인 이상 사업장에 적용되는 법령입니다. 다만, 사업장의 혼선을 방지하고자 유예기간을 두고 점차 확대하는 방식으로 적용되었습니다. 그럼에도 5인 미만 사업장은 적용 대상이 아닙니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 휴직을 할 경우 연차 발생 여부 문의 드립니다!
한달 병가 사용 기간을 제외한 출근일을 개근하셨다면 80% 이상은 충족되실 것으로 판단됩니다. 80%의 산정 기준은 회사 규정에 따라 달라질 수 있으나, 365일 또는 소정근로일(365일 중 휴일 등 근로제공의무가 없는 날을 제외한 기간)로 산정 하는 바 한달 정도의 병가 기간으로는 어떤 방식으로 산정하든 15일의 연차휴가 발생에는 영향이 없다고 판단됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 이제 앞으로 남은 공휴일은 몇개인가요?
6월 6일 현충일8월 15일 광복절9월 16일~18일 추석10월 3일 개천절10월 9일 한글날12월 25일 성탄절현재로서 8일 남았습니다. 감사합니다.