안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
해고·징계
Q. 병의원 양도양수시 고용승계 문제 문의드립니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.영업양도시 근로자보호를 위해 원칙이 고용승계입니다. 다만 승계를 하지 않을 수 있으나 이는 해당 근로자에 대한 해고 이므로 회사는 해고에 따른 법적 의무를 져야 합니다. 영업양도계약 시 잔여근로자에 대한 근로관계에 관하여 철저히 협의하시길 권유드립니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 연차수당은 퇴사 하고만 받을 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.생성 후 1년이 지나면 수당으로 전환됩니다. 혹 유예가 되어 퇴사 시점에 잔여연차가 수당으로 전환될수도 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 시급제 알바가 국가공휴일에 일을 하게 되면 시급 2.5배가 맞나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 시급제는 일을 하지 않더라도 1배, 일을 한다면 1.5배 합쳐서 2.5배를 지급해야 합니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 엔씨 소프트가 희망 퇴직을 실시 한다고 하는데 회사가 많이 어려운가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.매출 및 영업이익 측면에서 대규모 희망퇴직을 단행하는 경우도 있고, 조직개편 등의 따른 의사결정으로 시행되는 경우도 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사자가 급여명세서 요청시 교부의무?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.임금 지급시에 계속 명세서를 지급했다면 법적으로 재교부할 의무는 없습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 주말에만 일하는데 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로기준법상 주15시간 이상 근무자가 1년 이상 재직 시 퇴직금 지급 대상에 해당합니다. 주말알바이더라도 소정근로시간이 주15시간 이상이면 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 성과급과 출장비는 퇴직금에 포함되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.성과급과 출장비가 "임금"에 해당한다면 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 산입되므로 퇴직금이 증가합니다. 다만 항목별 임금에 해당하는지 여부에 대한 판단이 필요합니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 일을 16일 부터 다녔는데 이번달에 연차 발생 안되는게 맞나요m
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.10월 16일 입사자라면, 한달 만근 시 11월 16일에 1일이 발생합니다. 따라서 현재는 월차가 없습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 1년미만 근로자 당월지각시 월차 못받나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.지각하더라도 이는 결근이 아니므로 한달 만근시 1일씩 발생하는 월차는 생성됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 3개월이 지나지않고 직원이 퇴사할경우 질문요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.아닙니다. 법적으로 1년 이상 재직하지 않은 경우에는 퇴직금 지급 대상이 아닙니다. 감사합니다.