안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
Q. 회사에서 연차의 산정기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 맞습니다. 근로기준법상 3년을 초과할때 기본 15일에 1일씩 가산되며, 최대 25일까지 부여됩니다. 감사합니다.
Q. 3개월째 월급 미지급인데 이거 어떻게 해결하죠 ㅠㅜ
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.임금 체불은 노동청 진정 제기가 가능합니다. 사업장 관할 노동청에 진정을 제기해서 임금 체불에 대하여 권리주장을 하시기 바랍니다. 감사합니다.
Q. 희망퇴직은 원래 퇴직금을 더 많이 주는건가요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.법적으로 규정된 내용은 아니나, 희망퇴직 지원을 장려하기 위해 위로금을 지급하는 형식으로 운영하는 경우가 많습니다. 감사합니다.
Q. 이런경우에 실업급여 가능할까요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.고용보험 가입이력이 퇴사일 전 18개월 내 180일 이상 가입되어 있어야 합니다. 원천세만 떼고 지급받은 기간이 4대보험 가입 의무 대상인 기간이라면 소급 가입하여야 요건에 해당합니다. 감사합니다.
Q. 실업급여 받을 수 있는 상황인지 궁금해요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.실업급여는 자발적퇴사인 경우 지급 요건이 아닙니다. 비자발적 퇴사에 해당하여야 합니다. 이는 고용보험법령상 상세히 규정되어 있습니다. 감사합니다.