안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장 내 괴롭힘을 당할 때 어떻게 대응하고 법적으로 보호받을 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.노동청 진정 제기 또는 회사 내 고충상담 담당자에게 신고하면 됩니다. 직장내 괴롭힘 신고 시 신고인 보호 차원에서 분리조치 등을 요구할 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 퇴직금이 계산한거보다 적어요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴직금이 잘못 산정이 된 경우도 있으므로 정확한 산정 내역을 회사에 요구하여 확인해보시기 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 한달 연차 5개 이상 사용하면 주차 수당같은거 빠지나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.주차수당은 법적인 수당이 아니므로 회사 사규에 따라 달라질 수 있습니다. 회사 사규를 확인해보시기 바랍니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 사업주도 고용노동부에서 상담 받을 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 사업주도 고용노동부 상담 1350 은 가능합니다. 다만, 권리구제는 근로자에 대하여만 지원됩니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 근로시간 중 휴게 시 근태로 인한 징계사유가 되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근태불량은 징계사유에 해당할 수는 있으나, 징계양정은 종합적인 검토가 필요합니다. 감사합니다.