안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. 알바 출근 전 그만 두려고 합니다 !!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.지금이라도 아직 업무가 시작되지 않았으므로 근로를 하지 않을 것을 알리는 것이 좋아보입니다.
근로계약
Q. 기간제교사로 일한 경력을 다음 학교 지원시에 이력서에 안쓰면 법적으로 문제가 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.기간제 교사로 일한 경력을 다음 학교 지원시 이력서에 쓰지 않을 경우 경력허위기재가 될 수 있을 것입니다.
근로계약
Q. 사직서 제출 후 약속한 날짜까지 후임자가 안들어올경우 근로자는 인수자가 올때까지 있어야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.인수인계와 관련하여 일정기간 업무를 보았음에도 불구하고 후임자가 구해지지 않는다면 이는 근로자가 책임질 부분은 아닙니다.
임금·급여
Q. 고정OT는 연장근로에 대한 대가인가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고정ot는 말그대로 고정적인 연장근로수당을 잡아 놓는 것을 말합니다. 포괄임금제 안에 포함되는 것입니다.
임금·급여
Q. 임금과 상계가 가능한 계산의 착오라는
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금은 전액지급이 원칙이나 계산의 착오 등의 경우 예외적으로 허용됩니다. 예를 들어 시간을 실제보다 많이 곱한 경우 등이 해당할 것입니다.