안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. 재직중 회사에서 작성된 취업규칙에 반드시 서명해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.취업규칙은 회사가 제정할 수는 있으나 불이익한 변경 등이 있다면 근로자 동의가 필요합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 안 주려고 차명계좌로 입금해도 신고 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당을 안주기 위하여 임금을 나눠서 준다하더라도 실제로 받아야 된다면 주휴수당청구가 가능합니다.
해고·징계
Q. 계약직 수습기간 중 해고 통보를 받았습니다 부당해고 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약직 수습기간이라하더라도 상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 서면통지 등 해고 정당성이 있어야 합니다.
해고·징계
Q. 회사에서 사채업자한테 연락처를 줬다고 개인정보보호법 위반으로 고소하겠다는데 처벌이 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상황이 위와 같다면 개인정보보호법 위반에 해당할 가능성이 높아보입니다. 자세한 사항은 변호사상담을 받아보시기 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 중도퇴사자 연차 사용 궁금합니다 ㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가는 1년 근로를 전제로 합니다. 25년 12월까지 근로하지 않았으므로 24년 12월부터 퇴사일까지는 발생하는 연차는 없습니다.