안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금체불
Q. 퇴사 예정인 사람에게는 안전화 미지급해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사가 예정되어 있는 것과 업무에 필요한 안전화를 제공하는 것은 별개이므로 지급되어야 할 것입니다.
근로계약
Q. 기간제 근로자는 정년 규정을 두더라도 적용을 받지 않나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 계약의 성격, 회사내 정년 적용 규정 등 여러가지 상황에 따라 달라질 수 있어 보입니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 권고사직시 퇴사사유 이내용으로 하면 실업급여 받을수있는지 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위에 적어주신 이직사유인 '상기본인은 사직을 권유받아 이에 동의하며 사직서를 제출합니다'라는 문구가 권고사직을 의미할 것입니다.
구조조정
Q. 회사에서기본금을삭감했어요.어떻게하면받을수있나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 일방적으로 동의없이 임금을 삭감하였다면 임금체불에 해당하므로 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 안내행사주말알바업체알려주세요^^
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.안내행사 주말 알바업체는 아르바이트 구인 사이트를 통하여 찾아보시는 것이 빠를 듯 합니다.