안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 주6일 근무시 주휴수당 계산방법 좀 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.(3.5*4+6*2) / 40*8*11000 으로 하시면 1주 주휴수당이 될 것입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사할때 연차수당을 못받았어요. 법적으로 문제 없는걸까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.포괄임금제 임금구성항목에 연차수당이 적법하게 포괄되어 있지 않다면 연차가 지급되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 사업소득자 법이 바꼈나요?????
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실질이 근로자임에도 사업소득처리하였다면 이는 원칙적으로 허용되지 않습니다. 그 전에도 같은 상황이었으며 바뀐것은 없습니다.
임금·급여
Q. 급여 계산시 월근무시간은 올림해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.소수점을 정확하게 지켜서 하셔도 법 위반이라고 보기는 어렵습니다. 올림처리한다면 더더욱 상관없을 것입니다.
임금·급여
Q. 주6일 주휴 수당 계산하는 방법 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1주 주휴수당은1주 소정근로시간 / 40시간 * 8시간입니다 . 약분하면 5이므로 5로 나누면 될 것입니다.
근로계약
Q. 친구와 같이 부업으로 돈을 모아 사업을 진행하자는데 계약서
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.동업을 하기 위한 계약서는 법무영역에 질문해주시는 것이 정확한 답변을 얻을 수 있어 보입니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 추석상여금 연월차미리받는다는데요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.적법하게 계산하여 지급하면서 연차사용을 제한하지 않는 등 연차제도도 제대로 이루어진다면 연차수당지급으로 인정될 수는 있어 보입니다. 다만 단순 상여금을 주면서 이것이 연차수당이라고 이야기하는 것만으로는 인정되기 어려울 것입니다.
임금·급여
Q. 5인미만 사업장인지 5인 이상 사업장인지
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업장은 여러군대이지만 인사,노무 등이 함께 관리되는 등 하나의 사업장으로 볼 수 있다면 여러개 사업장을 합하여 상시근로자수를 판단합니다.
휴일·휴가
Q. 교통사고후 1달이 안된상태에서 병원소견서 띨수있을까요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.지금이라도 병원에서 진료를 보시고 진단서를 발급해 줄것을 요청하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 근로계약서를 안쓰는 프리랜서는 보호를 못받나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.구두계약도 효력이 있으므로 계약사항에 대한 입증이 중요합니다. 민사소송으로 진행하여야 할듯합니다. 감사합니다.