안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
Q. 근로계약서 작성을 미루는데 어떻게할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서 작성을 하지 않는다면 근로계약서 미작성 신고가 가능하며 임금을 정기지급일에 지급하지 않는다면 임금체불 진정이 가능할 것입니다.감사합니다.
Q. 급여를 받기 위한 서류는 무엇일까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서 미작성으로 인하여 임금에 대한 정보가 없을 수 있으므로 시급 또는 월급이 얼마로 합의했는지에 대한 정보와 제공한 근로시간에 대한 정보를 알면 좋을 듯 합니다.
Q. 대사관 영업시간 자기 마음인가요???
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.대사관에 업무시간은 대사관별로 다르게 정할 수 있다고 알고 있습니다. 관련하여 대사관에 문의하시어 조치를 요청하시는 것이 좋아보입니다.감사합니다.
Q. 공장근무시 법정 휴게 시간이 궁굼합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간에 대해 근록기준법에는 근로시간4시간에 30분 이상 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다고 규정하고 있습니다. 오전 오후에 나눠서 부여해야한다는 등 형태에 대한 내용은 없어 회사마다 다르게 부여할 수 있습니다.
Q. 권고사직시 회사 불이익 있나요???
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.국가에서 고용관련 지원금을 받고 있다면 1명을 권고사직하더라도 인위적감원을 한 것에 해당하므로 불이익이 있을 수 있습니다.감사합니다.