안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. 계약직 퇴사시 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약기간이 남았지만 근로관계를 종료하고자 하는 경우 회사에 사직의사를 밝히고 사직서를 제출하시면 될 듯 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금은 언제쯤 들아오나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금등 금품청산은 근로관계 종료 후 14일 이내에 이루어져야 합니다. 3년 정도 일하셨다면 마지막 3개월 월급 평균에 3배 정도가 대략적으로 들어올것입니다.
임금·급여
Q. 연봉 협상 합의 사인하지 않으면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로조건이 저하될 경우 근로자의 동의가 없는 경우 이전 근로조건으로 유지됩니다.이전 연봉으로 지급되어야 할 것입니다.감사합니다.
근로계약
Q. 퇴직금 포기 각서가 법적 효력이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금포기각서를 퇴직금이 발생하기전에 썼다면 무효로 될 가능성이 높으며 퇴직금이 발생한 후 쓴다면 유효할 가능성이 높습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 질문 4대보험 미가입 편의점 알바 실업급여 받으려면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.자진퇴사의 경우 이직사유가 되지 않아 받을수 없을 가능성이 높습니다.주휴수당의 경우 임금체불진정을 제기하셔서 조사를 받아보시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 회사에서 몇 년째 연봉을 올려 주지 않아요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법상으로는 최저임금 이상 지급된다면 문제가 되진 않습니다. 다만 오래 일하신 경력을 말씀하시며 회사와 협의해 보시는 것도 좋을듯 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 초과근로 수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간 없음과 초과근로시간을 입증할 수 있다면 지급되지 않은.임금을 청구할 수 있을 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 편의점 월급 및 퇴직금 미지급 질문드립니당!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사 후 14일이 지나도 임금등이 지급되지 않으면 회사 관할 고용노동청에 임금체불진정제기가 가능하며 조사결과 임금체불에 해당한다면 시정명령이 나올 것입니다.아래 두 사유와 임금지급은 무관합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 급여문제 궁금해요 도와주세요ㅜㅜ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 30분 먼저 출근하는 것이 근로시간 또는 준비시간, 대기시간으로 인정된다면 유급으로 하여야 할 것입니다.
근로계약
Q. 계약만료후 계약서 안쓰고 3개월지나 퇴사하면 실업급여 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 기간제법 예외사유여서 2년이 넘어도 괜찮습니다.계약을 3개월로 쓰고 연장하지 않는다면 기간만료로 처리할 수 있을 듯합니다. 자세한사항은 고용센터에 문의해보시기 바랍니다. 감사합니다.