안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
Q. 실업급여를 받기 위해서는 꼭 개인 퇴사가 아닌 타의적인 이유가 있어야 하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.비자발적 퇴사가 아니라면 원칙적으로 실업급여 수급이 어렵습니다. 다만 고용보험법 시행규칙 제101조 제2항 별표2에서는 자진퇴사의 경우에도 수급자격이 인정되는 사유를 열거하고 있습니다. 참고 바랍니다.
Q. 실업급여 조건 기간(18개월동안 180일이상)
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.비자발적 퇴사인지는 마지막 사업장을 기준으로만 판단합니다. 모든 직장에서 비자발적 퇴사일 필요는 없습니다. 참고 바랍니다.
Q. 짤리는게 아니여도 실업급여 받을수있나요??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.원칙적으로는 비자발적 퇴사여야 합니다. 다만 자진퇴사하더라도 수급자격이 인정되는 경우가 있습니다. 고용보험법 시행규칙 제101조 제2항 별표2를 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
Q. 하루만에 알바 해고됐는데 신고 가능한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 부당해고 구제신청 제기해서 다퉈볼 수 있습니다. 다만 5인 미만 사업장이라면 제기가 어렵습니다. 참고 바랍니다.
Q. 주 5일 근무인 회사에서 일요일 출근을 하면 급여는 1.5배인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.일요일이 주휴일인 사업장이라면 일요일 근무 시 휴일근무 1.5배로 계산합니다. 8시간 초과 근무한다면 그 이후부터는 2배입니다. 참고 바랍니다.