안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
Q. 주6일 휴게시간포함 7시간 근무 급여는?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.휴게시간은 무급이기에 휴게시간을 제외한 실근로가 필요합니다.근로관계 계속여부에 따라 주휴수당 발생 여부도 달라집니다.구체적인 정보가 없으나, 휴게시간이 1시간이고 주휴수당이 발생한다는 전제로 주 42시간*4.345주*최저시급 9860원=약 180만원으로 계산됩니다.참고 바랍니다.
Q. 근로기준법에 8시간 이상 근로시 법정 휴게시간이 1시간 이상 제공되는데요. 사업주가 쉬지말라고 할 경우 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.휴게시간은 근로자 수 무관하게 부여해야 하므로 휴게시간을 주지 않는다면 이를 입증할 자료를 토대로 사업장 관할 노동청에 신고하시기 바랍니다. 감사합니다
Q. 인세를 받고있는 작가인데 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.출판사와의 계약은 근로관계는 아닐 것으로 보입니다. 고용보험 역시 미가입상태인 것으로 생각됩니다. 이경우 실업급여 수급은 어렵습니다. 참고 바랍니다.
Q. 회사10년차인데 연차가아늘어나요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 최초 입사 1년이 지난 후 매 2년마다 연차가 1개씩 가산되어 총 25개까지 늘어납니다. 5인 미만 사업장이라면 연차 자체가 적용되지 않습니다. 참고 바랍니다.
Q. 임금체불시 어떻게 대처해야할까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.사업장을 관할하는 노동청에 임금체불 진정 제기할 수 있습니다. 퇴사 후 14일 이후 진행 가능합니다. 참고 바랍니다.