안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
Q. 알바짤렸는데 노동청에 신고할 서류들 질문드립니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로계약서, 임금명세서, 급여이체내역, 근무시간 입증 자료 등을 첨부해서 진정 제기하시기 바랍니다. 어차피 출석해서 대면 진술도 해야 합니다. 참고 바랍니다.
Q. 정년퇴직자 재계약직원, 재계약한 다음에 일 잘하면 시급 올려줘도 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.시급은 최저임금 이상이라면 그 정하는 내용은 근로자와 협의하여 진행하면 됩니다. 시급을 올린다고 하여 문제가 되는 것은 없습니다.참고 바랍니다.
Q. 연차을 미리 땅겨서 쓸수 있는건가요??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.연차 선사용은 법에서 정한 규정은 없으므로 회사와 협의하여 진행하게 됩니다. 회사에서 허가한다면 발생할 연차를 선 사용할 수는 있겠습니다.참고 바랍니다.
Q. 고용보험은 회사에서 알아서 해주는건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.보통은 입사일을 취득일로 하여 취득신고하지만, 경우에 따라 늦게 신고하는 경우도 있습니다. 원칙적으로는 입사일로부터 14일 이내에 신고해야 하지만, 고용산재보험의 경우 입사일이 속하는 달의 다음달 15일 이전까지 신고기한이며 보통 고용산재보험에 맞춰 신고하는 경우도 있습니다.참고 바랍니다.
Q. 편의점 알바 주휴수당 관련해서 문의합니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.소정 근로시간이 주 15시간 이상이고 소정근로일을 개근하여 쭉 근무했다면, 주휴수당 지급대상이므로 퇴사 시까지 지급하지 않는다면 퇴사 후 14일이 지난 시점에 임금체불 진정 제기 가능합니다.참고 바랍니다.