안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 65세 이상도 실업급여를 받을수 있나요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.65세 이전에 고용보험을 가입했다면 65세 이후에 퇴사하더라도 실업급여수급이 가능하나, 65세 이후에 가입한 경우라면 수급이 어려울 수 있습니다.참고 바랍니다.
근로계약
Q. 사대보험 가입 안 된 기간 퇴직금에 포함 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로자로서 근무하는 기간은 퇴직금 산정기간에 포함됩니다. 퇴직금 지급 조건에 4대보험 가입여부, 근로계약서 작성 여부는 없습니다. 참고 바랍니다.
근로계약
Q. 계약직 계약만료에 대해 질의드립니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.2년이 초과하기 전인 2024. 10. 31.자로 계약만료처리가 가능합니다. 갱신기대권 여부는 별도로 확인해야 합니다.사직서는 받지 않아도 되지만, 계약만료를 사유로 하는 사직서는 받아도 무방합니다.실업급여 신청 시에 회사는 이직확인서와 상실신고 작성만 하면 됩니다.참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직소득원천징수영수증 관련문의드립니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로소득원천징수영수증상의 근로소득세와 지방소득세 정산분과 퇴직소득세는 다릅니다. 퇴직소득세는 세전 퇴직금에서 공제하고 지급하는 게 맞습니다.원천징수영수증은 근로자에게 송부해도 무관합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 급여날 급여에 대한 자동이체인지 수작업인지 궁금해요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.보통 노무법인에 급여아웃소싱을 맡기는 경우, 월급일 이전에 미리 급여작업을 마무리하고 자동이체해두는 곳이 많습니다.인원이 많을수록 수작업은 어려울 것으로 판단됩니다.감사합니다.