안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 편의점 임급 입금 내역만으로도 주휴수당 청구할 수 있을까요?
근로계약서 상에 소정근로시간이 주 15시간 이상으로 기재되어 있어야 합니다. 프리랜서계약이라도 근무의 실체가 근로자로소 한 것이었다면 가능할 것으로 판단됩니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 최저시급으로 할 시 월급 주휴수당 포함된 건가요
월급제 근로자의 월급에는 주휴수당이 포함되어 있습니다. 209시간 자체가 약 174시간 기본 근무시간+ 약 35시간 주휴시간이 합쳐진 시간입니다.참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 30분 초과 근무… 신고하면 급여를 받을 수 있나요?
일한 부분에 대해서는 원칙적으로는 1시간을 일하더라도 해당 급여는 지급받아야 합니다.다만 근로계약서가 없으니 시급이 12000원(수습기간 10000원)이라는 점을 입증할 필요는 있겠습니다.참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 21년1월 입사, 24년6월 퇴사 예정인데, 올해 연차가 몇개인가요?
입사연도로 산정하는 것을 전제로, 1) 2021. 1. 입사일부터 1년 동안 총 11개, 2) 2022.1. 입사일에 15개3) 2023. 1. 입사일에 15개4) 2024.1. 입사일에 16개가 발생합니다.참고 바랍니다.
근로계약
Q. 근로시간에 휴게시간이 있는지 마냥 좋은걸까요?
휴게시간 부여규정이 있는 것을 별론으로 하고, 휴게시간 없이 8시간을 연달아 일한다면 그것도 쉽지는 않아 보입니다. 휴게시간때문에 퇴근이 늦어진다고 생각하기보다는, 일 중간에 쉴 수 있는 시간이 있다고 생각하는 게 좋아 보입니다.