안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 연차 신청서를 회사에 제출할때 최소 몇일 전에 제출하는게 좋을까요?
연차를 언제 신청해야하는지에 대해서는 별도로 근로기준법에서 정한 바가 없으므로, 회사 내부 규정에 따르게 됩니다. 통상 작은 규모에서는 2-3일 전에 신청하는 경우가 많습니다.
임금·급여
Q. 월중 중간입사자 급여계산 문의드립니다.
중도 입사의 경우 건강, 연금은 공제하지 않습니다. 산재 역시 근로자가 부담하지 않으므로 고용보험만 공제되며 급여액수를 고려할 때 소득세 역시 공제되지 않을 가능성이 높습니다.노동청에 문의할 것은 아니고 급여담당 부서에 확인하는 게 좋습니다.
임금·급여
Q. 수습기간 월급50만원 받았는데 맞나요?
단순노무직이 아니고 1년 이상 근무할 경우에 최저임금의 90%까지 감액이 가능합니다.단순 수습이라는 이유로, 주 40시간 이상 근무했음에도 50만원을 지급하는 것은 최저임금에 미달합니다.참고 바랍니다.
근로계약
Q. 일용근로자를 프리랜서로 신고해도 되나요?
원칙적으로는 일용근로자도 근로기준법상 근로자이므로 근로계약서 작성 및 근무시간에 따른 4대보험 공제가 필요합니다.프리랜서 신고는 별도 신고할 것 없이 사업소득대장 등을 작성해서 3.3% 공제하고 지급하면 됩니다. 자료는 세무에 넘기시면 됩니다.
임금·급여
Q. 월급제 직원 통상시급 문의드립니다!
통상시급 계산 시 연장수당은 제외되며 그 외 주휴수당, 차량지원비(통상임금 전제), 기본급을 전체 소정근무시간으로 나눈 금액이 통상시급이 됩니다.이 경우 11,759원이 시급으로 계산될 수 있습니다.