안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 월급+식비 계산 방법 맞나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.급여지급주기에 따라 달라지나, 일할계산하여 받을 수도 있을 것으로 보입니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 이제 1년 지났는데 연차 수당이 나올까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.23년 12월 입사일이 지나면 직전년도 출근율 80%이상일 경우 15개의 연차가 발생합니다. 연차수당은 1개월 개근시 발생했던 총 11개의 연차를 사용하지 않았다면 수당으로 청구 가능합니다.참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 4대보험가입자 아닌 알바도 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.실업급여 수급을 위해서는 고용보험에 가입되어야 합니다. 고용보험 가입없이 수급은 어렵습니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 근무기간날짜에대해서 문의드립니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.회사의 급여지급주기를 확인해보시기 바랍니다. 1일부터 말일까지 근무 후 다음달 1일에 지급하는 것이라면, 대부분 첫 달 중도입사의 경우 일한만큼 일할계산되고 그 이후부터는 정상적으로 계산되니 말일까지만 일해도 정상적으로 지급될 수 있습니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 3월 퇴사예정 연가보상비 어떻게 받나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.입사일 당일까지 일해야 연차가 발생하며, 이미 발생한 연차휴가는 발생 이후 퇴사시 미사용 연차에 해당하여 수당으로 청구할 수 있습니다. 참고 바랍니다.