안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 야간근로수당 연장근로수당 계산법이 같나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.통상시급을 알아야 합니다. 연장수당과 야간수당 모두 통상시급의 0.5배만큼 추가 지급하는 것입니다.다만 통상적으로 야간근로가 연장근무에 속하는 경우가 많기 때문에, 정규근로시간 이후 밤 10시까지의 연장근무는 1.5배(기본시급1배+가산수당 0.5배), 이후 야간근로는 2배(기본시급 1배+연장가산 0.5+ 야간가산 0.5)로 계산합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 1월 2일 입사 ~ 12월 29일 퇴사 퇴직금 관련
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.애초에 계약기간을 1년으로 정하거나 퇴사일을 합의 하애 정할 수 있는데, 특별한 사정이 없다면 마지막 근무일 다음날이 퇴사일입니다. 퇴사일이 30일이라면 퇴직금 수령은 불가합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 인테리어 기술배운답시고 나가서 제가 빌려준돈과 제 돈으로 쓴 경비 그리고 일당을 못 받았습니다. 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.돈을 빌려준 것은 노동법으로 해결하는 게 아니라 민사적으로 해결해야 합니다. 변호사 자문이 필요합니다.
구조조정
Q. 회사에 금전적인 손해를 주는 실수를 했는데 저 어쩌죠?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.회사와 대화를 해야되지 않을까 합니다.. 내부에서 처분 기준이 있지 않을까요..?소명자료를 마련해두시는 것이 우선일 것 같습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 실업급여 관련 이직확인서 발급문의입니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1. 기간 합산을 위해서는 A직장도 필요할 것으로 보입니다. 2. 크게 문제될 건 없어 보입니다. 3. 실제로 계약직으로 근무한 것이라면 회사에 불이익은 없습니다. 감사합니다.