안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 4대보험 최저금액으로 월급은 얼마를 줘야할까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.4대보험 최저가 무슨 의미인지 확인하기 어렵습니다. 23년 기준 최저월급은 2,010,580원입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 연차(회계기준)문의드려요.2022년 1월1일 입사자 입니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.입사연도 기준으로 하고 특별한 사정이 없다면 23.1.1.에 15개, 24.1.1.에 15개가 발생합니다.25.1.1.부터 16개입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 2023년 퇴직금 발생여부가 궁금합니다?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로계약기간이 1.1.부터 12.31.까지라면 퇴사일은 내년도1.1.이 됩니다. 퇴직금 지급대상에 해당합니다.감사합니다.
임금체불
Q. 근로계약서 미작성 사업자는 몰랐다고 주장시
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로계약서 작성 및 교부의무는 사업주에게 있습니다. 매니저한테 시켰더라도 작성하지 않은 책임은 사업주가 집니다. 근로자가 계약서 미작성으로 불이익한 것은 없습니다.검사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사시 잔여연차 수당계산 부탁드립니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1년 미만동안 2.5개 사용하신 것이라면1. 1년 미만 근로자 월 개근시 발생하는 11개 연차중 8.5개 2. 입사 1년 후 전년도 출근율에 따라 발생하는 15개회사에서 적법한 연차사용촉진이 없었고 5인 이상 사업장이라면, 8.5개만큼의 수당과 15개 연차가 남아있으며, 퇴사할 경우 총 23.5개의 연차수당 발생 예정입니다.연차수당은 근로자의 통상임금에 따라 달라집니다.감사합니다.