안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 회사마다 정각에 출근했을 때의 지각 기준은 다를 수 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.원칙적으로는.. 9시 1초부터 지각에 해당할 듯 합니다. 근무시간은 9시정각부터이니까요. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 대타인데 주휴수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.대타근무는 소정근로에 포함되지 않기 때문에 해당 시간은 주휴수당 계산에 포함되지 않습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주 35시간 근무 주휴수당 질문
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.소정근로시간이 주15시간 이상이고 일주일동안 소정근로일를 개근했다면 주휴수당은 발생합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 한 직장에서 10년 이상 근무했을 경우 연차는 몇개가 되어야 하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.편의상 1년 미만 근로자의 연차(근속연수)를 1년차, 그 이후부터 2년차라고 한다면 1년차 - 월 개근시 1개씩 총 11개2,3년차-15개4,5년차-16개6,7년차-17개8,9년차-18개10,11년차-19개로 증가하여 최대 25개까지 증가합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차휴가가 모두 소진된 상태에서 쉴 수 있는 방법은 없나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.무급휴가가 규정되어 있다면 신청해볼 수는 있습니다. 사측과 합의 후 연차를 선사용할 수도 있겠습니다.감사합니다.