안녕하세요 이수연 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 가족돌봄휴직에 관해 문의합니다.
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.가족돌봄 휴직의 전제는 돌봄이 필요한 가족이 있어야 한다는 것이므로, 돌봄의 대상이 되었던 시어머님께서 돌아가신다면 사망일로부터 돌봄휴직은 불가능하며 특별한 사정이 없는 한 복직하여야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 계약만료후 실업급여 신청일이 언제일까요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.실업급여 신청은 회사에서 고용보험 상실신고 및 이직확인서를 제출해주어야 합니다.월중 퇴사자의 고용보험 상실신고 기한은 다음달 15일 까지이므로, 사용자와 특별한 협의가 없는 이상 10월 15일 이후에 신청하시면 됩니다.감사합니다.
근로계약
Q. 1년 계약 이후에 3개월 정도 더 일하고 싶어요
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.사용자는 2년을 초과하지 않는 범위 내에서 계약직 근로자를 사용할 수 있으며 계약기간은 2년의 범위 내에서 어떻게 설정하든 합의에 따라 정하기 나름입니다.따라서 1년 계약 종료 후 3개월 재계약도 사용자와 합의만 된다면 가능하므로, 회사와 사전에 원만히 협의해보시기 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차사용시 주휴수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.주휴수당은 1주에 1일이라도 근무한 날이 있어야 지급받을 수 있습니다. 5일 내내 연차휴가를 사용한 주에는 주휴수당은 발생하지 않습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 중도퇴직 연차 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이수연 노무사입니다.연차휴가는 전년도 출근율에 따라 정해지는 것으로, 올해 출근율이 80%미만이라고 하더라도 연차수당 지급에 아무런 문제가 없습니다.다만 휴가일수는 다시 살펴보아야 할텐데요.법정휴가는 다음과 같습니다.20170103-20180102: 11일20180103-20190102: 15일20190103-20200102: 15일20200103-20210102: 16일20220103- 현재 : 16일위의 휴가일수를 기준으로 잔여 휴가가 있다면 연차수당을 청구할 수 있습니다.감사합니다.